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管理者・施設長 + 大阪市住之江区 + 正社員 求人・転職・就職募集情報

求人数:9

(2024年12月28日更新)

ケアホーム・スマイル管理者・施設長求人

  • 月給 33万円〜35万円
  • 正社員

  • 大阪府大阪市住之江区以下省略
  • 週休2日制

ケアホーム・スマイル管理者・施設長求人

  • 月給 33万円〜35万円
  • 正社員

  • 大阪府大阪市住之江区以下省略
  • 週休2日制

ケアプランセンターi&スマイル住之江管理者・施設長求人

土日祝休み

  • 月給 24万円〜33万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 大阪府大阪市住之江区東加賀屋三丁目13番21号
  • 【日勤】 09:00 - 18:00
  • 週休2日制 122

資格手当 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

デイサービス笑楽コスモスクエア管理者・施設長求人

  • 月給 35万円〜40万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 大阪府大阪市住之江区南港北1-30-30
  • 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエア
  • 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 06:30 - 15:30 / 07:30 - 16:30 【遅番】 11:00 - 20:00 / 12:30 - 21:30
  • 107

厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ケア21住之江南管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17住之江吉田ビル301号室
  • 大阪市営地下鉄四つ橋線住之江公園
  • 【日勤】 07:00 - 20:00
  • シフト制 111

その他手当 / 処遇改善手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館などの割引券など) ...

ケア21浜口西管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18‐205号
  • 南海本線住ノ江
  • 【日勤】 07:00 - 20:00
  • シフト制 111

その他手当 / 処遇改善手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引き(慶弔...

ケア21住之江管理者・施設長求人

  • 月給 29万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 大阪府大阪市住之江区粉浜西1-8-8奈古之ビル1F
  • 大阪市営地下鉄四つ橋線玉出
  • 【日勤】 07:00 - 20:00
  • シフト制 111

その他手当 / 処遇改善手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引き(慶弔...

募集終了

有限会社 ジャパンケアニジュウイチ管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 33万円〜35万円
  • 正社員

  • 大阪府大阪市住之江区御崎7丁目4−19
  • 南海本線 住之江駅 から 徒歩10分
  • (1)9時00分〜18時00分
  • 105日

*就労継続支援B型事業所「スマイル住之江」およびグループホー ム「ケアホーム・スマイル」計2事業所の営業・管理業務に従事  していただきます。   ・役所等の手続き・対応  ・請求業務のチェック  など  ※仕事内容変更範囲:変更なし 

雇用 労災 健康 厚生

募集終了

有限会社 ジャパンケアニジュウイチ管理者・施設長求人

ハローワーク

  • 月給 33万円〜35万円
  • 正社員

  • 大阪府大阪市住之江区御崎7丁目4-19
  • 南海本線 住之江駅 から 徒歩10分
  • (1)9時00分~18時00分
  • 105日

*就労継続支援B型事業所「スマイル住之江」およびグループホー ム「ケアホーム・スマイル」計2事業所の営業・管理業務に従事  していただきます。   ・役所等の手続き・対応  ・請求業務のチェック  など  ※仕事内容変更範囲:変更なし 

雇用 労災 健康 厚生

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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管理者・施設長の求人の特徴

【管理者・施設長のお仕事内容とは】 訪問介護事業所や老人ホームの責任者で、従業員の業務・人材マネジメント、ときには経営マネジメントを求められることもある仕事です。 【管理者・施設長の就業状況に関して】 介護老人保健施設や介護療養型医療施設であれば、管理者・施設長になるには医師免許が必要ですが、有料老人ホームであれば資格は特に必要なく、異業種での責任者経験を活かして、管理者・施設長になる人もいます。このように事業所の分類で、経験や資格が必要な場合があります。 【管理者・施設長のお給料に関して】 管理者・施設長の年収ですが、幅があり350~700万円程度だとされています。やはり資格や経験が必要な事業所のほうが年収は高い傾向にありますが、資格の必要のない有料老人ホームの管理者でも年収は高めに設定されていることもあり、事業所によって異なります。 【管理者・施設長の将来性に関して】 今後も高齢化が進んでくるため、管理者・施設長の活躍の場は広がってくるでしょう。