【2025年11月最新】ケアマネジャー神奈川県横浜市パート・アルバイトの求人・就職募集情報一覧

パート・アルバイト
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します ★新規採用は69歳まで、最長78歳まで延長勤務可能長くご活躍いただけます。（1年毎の更新確認あり）＜歓迎要件＞主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10 ターニップパレス105号室
〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）
土日祝休み、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、正社員登用も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社

横浜市のお仕事関連情報

神奈川県のケアマネジャー

平均月給

28.5万円

全国平均月給28.6万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

神奈川県のケアマネジャーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働くケアマネジャーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

446施設

介護老人保健施設

197施設

デイサービス

1,122施設

訪問介護

2,168施設

グループホーム

808施設

小規模多機能型居宅介護

323施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

4,490人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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神奈川県×ブランク可(65)神奈川県×未経験可(178)

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神奈川県×特別養護老人ホーム(特養)(114)神奈川県×病院(12)神奈川県×小規模多機能型居宅介護(13)神奈川県×グループホーム(128)神奈川県×デイサービス(122)神奈川県×訪問介護(85)神奈川県×介護老人保健施設(83)神奈川県×有料老人ホーム(242)

神奈川県×敷地内禁煙(16)神奈川県×残業少なめ(303)神奈川県×土日休み(15)神奈川県×土日祝休み(5)神奈川県×車通勤可(58)

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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

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ケアマネジャーの求人の特徴

【ケアマネジャーのお仕事内容とは】介護保険ご利用者さまご本人とそのご家族が望む介護保険サービスが効果的に活用できるようマネジメントすることです。ご本人とご家族と面接を行い、ケアプランの立案、評価をしていきます。【ケアマネジャーの就業状況に関して】他職種連携しながら、ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせていきます。ご本人やご家族、事業所などから緊急の連絡が入ることがあります。【ケアマネジャーのお給料に関して】基礎資格や勤務先によって、ケアマネジャーでもお給料は異なります。月収25万円前後、年収350万円前後です。【ケアマネジャーの将来性に関して】定められた時間の主任介護支援専門員研修を受講して主任ケアマネジャーになったり、居宅介護支援事業所を開設したりすることができます。

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