群馬県前橋市 介護施設のケアマネジャー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 - 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 研修制度 - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 70歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 資格手当 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - その他手当 / 職務手当 / 通勤手当 有給休暇 再雇用 / 昇給 / 退職金 上限70歳まで / 勤続10年以上 - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - - - 再雇用 上限 75歳まで -

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 通勤手当 有給休暇 再雇用 / 昇給 上限70歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 資格手当 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 資格手当 - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 70歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 精勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 - 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント -

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可・無料駐車場あり 退職金あり 内部研修制度あり 通勤交通費：上限：通勤距離で変わる

仕事内容 ○施設利用者及び家族への介護全般の相談援助業務　○施設内、事業所との連絡・調整業務　○介護職員のサポート　○窓口業務全般 変更範囲：法人内の各部門業務全般

待遇・福利厚生 ・１ケ月９日～１１日程度休み　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊スキルアップのための就業時間支援制度あり。　＊育児...

仕事内容 ○施設利用者及び家族への介護全般の相談援助業務　○施設内、事業所との連絡・調整業務　○介護職員のサポート　○窓口業務全般 変更範囲：法人内の各部門業務全般

待遇・福利厚生 ・１ケ月９日～１１日程度休み　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊スキルアップのための就業時間支援制度あり。　＊育児...

仕事内容 居宅支援介護事務所　ケアプラン作成、相談業務、地域連携　等　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 事前に電話連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書を送付してください。書類選考後、連絡します。

仕事内容 居宅介護支援事業所　元気の郷　・ケアプラン作成、ケアプランの管理と評価。　・サービス担当者会議の運営。　・介護に関わる相談業務。　・要介護認定申請業務　　変更範囲：法人の定める業務　　　【２０２４．１１．２介護の日・福祉の仕事フェア用求人（会場：　群馬県庁昭和...

仕事内容 居宅介護支援事業所業務　ケアプランの作成、各種申請業務　等　　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 労災

担当者からのコメント ・有給休暇は法定通り　・加入保険は法定通り　　　＊事前に応募書類を送付して下さい。　　書類選考後、ご連絡します。

仕事内容 ＊利用者との相談、面談　・課題の抽出（アセスメント）　・要介護認定の支援　・ケアプランの作成　・サービス調整　・利用者との最終合意　・モニタリング　・給付管理　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 ・ＧＷ２日間　・夏期休暇３日間　・年末年始休暇４日間 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 【主な業務内容】　・要介護や要支援の方の相談を受け、ケアプランを作成するとともに居宅サービス、事業者との連絡調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、資格証（写し）を送付　　してください。書...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設された介護支援専門員を　担当していただきます。　〈主な業務〉　・施設内外のご利用者に対する居宅サービス等支援　（ケアプラン作成、給付管理表作成、ご利用者及びご家族と　　サービス提供者との連絡・調整、要介護認定申請代行等）　　　【...

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設された介護支援専門員を　担当していただきます。　〈主な業務〉　・施設内外のご利用者に対する居宅サービス等支援　（ケアプラン作成、給付管理表作成、ご利用者及びご家族と　　サービス提供者との連絡・調整、要介護認定申請代行等）　　　【...

仕事内容 居宅介護支援事業所　元気の郷　・ケアプラン作成、ケアプランの管理と評価。　・サービス担当者会議の運営。　・介護に関わる相談業務。　・要介護認定申請業務　　変更範囲：法人の定める業務

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊事前に電話連絡のうえ、面接日時を確認してください。　　

仕事内容 居宅介護支援事業所　元気の郷　・ケアプラン作成、ケアプランの管理と評価。　・サービス担当者会議の運営。　・介護に関わる相談業務。　・要介護認定申請業務　　変更範囲：法人の定める業務

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊事前に電話連絡のうえ、面接日時を確認してください。　　

仕事内容 在宅で生活されている要支援、要介護高齢者の相談支援及びケアプランの作成　　＊ケアマネ業務専従です。　　＊主に前橋市内の利用者様宅及び関連事業所（病院、サービス事業所等）に訪問する仕事も含まれます。事業所所有車使用。　　　「変更範囲：変更なし」

待遇・福利厚生 月８～１１日休み　...

仕事内容 ＊利用者との相談、面談　・課題の抽出（アセスメント）　・要介護認定の支援　・ケアプランの作成　・サービス調整　・利用者との最終合意　・モニタリング　・給付管理　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災

担当者からのコメント ＊勤務時間・勤務日数は応相談　　＊有給休暇は法定通り　＊加入保険は法定...