東京都練馬区 車通勤可のケアマネジャー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

日勤常勤で年間のお休みは105日の週休2日制です★ 産休や育児休暇の取得実績があり子育て中の方も安心して働いていた...

ジョイライフ光が丘のケアマネジャー (正社員) 求人

車通勤可

• 月給 27万円〜32万円

• 正社員

• 有料老人ホーム
• 東京都練馬区旭町2-21-11
• 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」下車800ｍ(徒歩10分)
• 日勤 9：00～18：00 休憩60分 残業は月平均3時間ほどです！
• 年間休日105日 週休2日 有給休暇（法定通り） 育児休業　 看護休業 ★産休育児休暇（取得実績あり）★

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介護サービスセンターかたくり中村橋のケアマネジャー (介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

• ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役！ 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
• 東京都練馬区中村北2-26-6　ハウスウスイ　102号室
• 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 土日祝休み 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、時給パート変更も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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ＡＬＳＯＫ介護ケアステーション南大泉（ケアマネジャー）のケアマネジャー (介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

• ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 60代まだまだ現役！ 週5日フルタイムでしっかり働きたい方大歓迎！！ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や在宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
• 東京都練馬区南大泉4-30-1　へーベルVillage南大泉
• 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 土日祝休み 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、時給パート変更も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

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介護サービスセンターかたくり石神井のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

• 正職員

• ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
• 東京都練馬区石神井町2-13-15　グリーンクレストTACHIBANA　203号
• 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 土日祝休み 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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石神井クラシック・コミュニティそよ風のケアマネジャー (パート・アルバイト / 介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可ダブルワーク

• パート・アルバイト

• ダブルワーク可 ダブルワーク可 【応募資格】 介護支援専門員
• 有料老人ホーム
• 東京都練馬区石神井台7-16-11
• 西武新宿線武蔵関駅北口より徒歩7分
• ・8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～ ※土日祝日での勤務も可能な方（応相談） 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
• ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

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介護サービスセンターかたくり中村橋のケアマネジャー (正職員 / 介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可土日休み

• 正職員

• ◎下記の資格所持必須 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり） ＜歓迎要件＞ ※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や居宅介護未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
• 東京都練馬区中村北2-26-6　ハウスウスイ　102号室
• 〈日勤〉 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）
• 土日祝休み 年間公休120日！ 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！ 全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％) ～長期休暇～ ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◆月9公休(閏年を除く2月は8公休) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

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居宅介護支援事業所ソラスト練馬／1000062303のケアマネジャー (正社員 / 主任介護支援専門員) 求人

社会保険完備車通勤可

• 正社員

• ・必須資格：主任介護支援専門員 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ＜歓迎応募条件・経験備考＞ ※主任介護支援専門員取得予定の方も可
• 東京都練馬区練馬1-27-11
• 練馬駅より徒歩3分
• （1）9時00分～18時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ ※土日休みもOK!
• ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり 年間休日：123日

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