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待遇・福利厚生 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 - - - 再雇用 65歳まで -

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待遇・福利厚生 職務手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 再雇用 65歳まで

待遇・福利厚生 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 昇給 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 昇給 / 退職金 上限65歳 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 〇介護保険の申請、ケアプランの作成、利用者宅訪問、　　給付管理業務等　　※経験者・未経験者歓迎。　　指導者が丁寧に指導していきます。　　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇・福利厚生 ＊ローテーション勤務 雇用　労...

仕事内容 ○ケアマネージャー業務全般　○介護サービス計画の策定および相談業務　○介護を必要とされる方の心身の状況や生活環境、本人や家族の　　希望等に沿ったケアプラン作成　○訪問相談業務（社用車使用・主に軽自動車）　○訪問エリアは諫早市、東長崎近辺　○介護サービス事業者と...

仕事内容 ○ケアマネージャー（介護支援専門員）業務一般　○在宅訪問あり（軽自動車使用　ＡＴ限定可）　＊定年年齢以上の方も応募可　　６０歳以上の方は再雇用と同等の処遇　＊経験不問ですが、経験者は採用面・賃金面で優遇します。　　☆労務管理に力を入れております。　　有休取得率...

仕事内容 ○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務　・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用）　・利用者様への介護補助業務　・エクセル・ワードを使用した報告書の作成　など　　＊パート勤務も可能です　　（時給１０００円〜１３００円、７時間程度の勤務）...

仕事内容 ○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務　　・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇・福利厚生 勤務表による４週８休（希望休を月２回程度取得可） 雇用　労災...

仕事内容 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　　（ケアプラン作成・利用者宅訪問　等）　＊主に島原半島、諫早市内　＊社用車（ＡＴ／軽）使用 「変更範囲：法人の定める全ての業務」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇・福利厚生 ＊勤務表有り 雇用　労災　健康　厚生　...

仕事内容 ○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務　　・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　「従事すべき就業場所の範囲：法人内の各施設（町内）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

待遇・福利厚生 勤務表に...

仕事内容 ○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務　・利用者宅への訪問しケアプランの説明（軽社用車使用）　・利用者様への介護補助業務　・エクセル・ワードを使用した報告書の作成　など　　＊パート勤務も可能です（時給９００円、７時間程度の勤務）　　ご相談下さい。...

仕事内容 ○ケアマネージャー（介護支援専門員）業務一般　○在宅訪問あり（軽自動車使用　ＡＴ限定可）　＊定年年齢以上の方も応募可　　６０歳以上の方は再雇用と同等の処遇　＊経験不問ですが、経験者は採用面・賃金面で優遇します。　　☆労務管理に力を入れております。　　有休取得率...