滋賀県大津市のケアマネジャー 求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 上限 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員　・居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　等　　　＊主任介護支援専門員研修修了もしくは研修受講予定の方歓迎　　【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・応募希望の方は、...

仕事内容 ・福祉や介護についての相談対応　・特別養護老人ホーム福寿荘内での介護支援専門員のサポート業務　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊車通勤の場合：駐車場代１０００円／月が必要です。　　＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有　　＊応募希望の方は、ハロー...

仕事内容 ＊ケアプランの作成や給付管理　＊利用者とサービス事業の間の調整　＊認定調査業務　＊介護予防ケアマネジメント　＊その他、関連する業務　　【従事すべき業務の変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 その他

担当者からのコメント ＊業務内容によっては在宅勤務可能です。　　＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受...

仕事内容 地域包括支援センターでの業務　介護予防マネジメント（要介護にならないための予防や支援）等　　【従事すべき業務の変更範囲：なし】

待遇・福利厚生 年末年始 雇用　労災

担当者からのコメント ＊加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り　　＊車通勤の場合：駐車場代１０００円／月が必要です。　　...

仕事内容 ●ケアマネジメント業務　●感染症対策ＢＣＰ、働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能　（入社後研修期間３カ月程度の本部研修期間終了後）　●定例会議　　（定例曜日にてオフィスワークで情報共有（守山市）、その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント、各種...

仕事内容 ケアマネージャー業務　・ケアプランの作成　・各種サービスの調整、手配　・介護保険認定申請代行　・介護保険関連業務　・介護保険、福祉用具の相談　・利用者様のサポート　＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ...

仕事内容 ・担当ご利用者宅訪問　（新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等）　・居宅サービス計画書の作成　・サービス担当者会議の開催　・介護保険の給付管理、介護認定調査　・介護相談　等　　＊訪問範囲：大津市南部周辺　軽自動車（社用車）使用　　テレワーク勤務制度導入　　【従...

仕事内容 特別養護老人ホーム福寿荘内での介護支援専門員、相談員業務　＜具体的な業務内容＞　・入退所の手続き。・入退院の調整。　・受診調整。送迎業務。　・その他、相談員業務。　・施設利用者のケアプラン作成。アセスメント。　・各種保険証の管理、介護保険証更新手続き業務。　・...

仕事内容 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。　　［変更の範囲］会社の定める業務

待遇・福利厚生 ＊シフト制：４週８休　＊日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く　＊ワークライフバランス休暇　...

仕事内容 介護型有料老人ホームに入居されている入居者３９人のケアマネジメント業務（ケアプラン作成）。　また、入居者の病院受診の送迎や、レクリエーションの補助やシーツ交換などの補助的な介護業務も行なっていただきます。　　【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

待遇・福利厚生 シフト...

仕事内容 介護老人保健施設（定員９０名）での介護支援専門員業務　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】　　　

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・駐車料金：月７５００円　・通勤手当は片道２Ｋｍ以上の場合のみ病院規定により支給　・規定により前歴換算いたします。　　事業所内公正採用選考...

仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員　・居宅サービス計画作成　・モニタリング　・他事業所との連絡調整　等　　　＊主任介護支援専門員研修修了もしくは研修受講予定の方歓迎　　【従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・応募希望の方は、...

仕事内容 介護支援専門員業務全般（プラン作成、モニタリング訪問等、事務作業含む）　社内外の事例検討会などへの出席　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」　　・事業所内公正採用選考・人権啓...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ★【通勤についての補足】　　　■マイカー通勤　：相談　　■バイク・自転車：可　　

仕事内容 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。　　［変更の範囲］会社の定める業務

待遇・福利厚生 ＊シフト制：４週８休　＊日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く　＊ワークライフバランス休暇　...

仕事内容 介護支援専門員業務全般、認定調査業務、研修あり　　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ４週８休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。　　・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有　　・リフレッシュ休暇...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー　　在宅の高齢者へのケアマネジメント業務　　※雇用開始は令和７年４月１日〜になります　　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始ほか事業所のカレンダーによる 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＜応募方法＞履歴書等を社会福祉法人大...

仕事内容 ケアマネージャー業務　・ケアプランの作成　・各種サービスの調整、手配　・介護保険認定申請代行　・介護保険関連業務　・介護保険、福祉用具の相談　・利用者様のサポート　＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ...

仕事内容 ●ケアマネジメント業務　●感染症対策ＢＣＰ、働き方の柔軟性を目的にリモートワーク可能　（入社後研修期間３カ月程度の本部研修期間終了後）　●定例会議　　（定例曜日にてオフィスワークで情報共有（守山市）、その他は直行直帰でお客様や関係機関とのアポイントメント、各種...

仕事内容 介護保険利用にあたり訪問調査、ケアプラン作成、利用者訪問、実績管理　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制（完全週休２日）　＊夏季休暇　＊冬季休暇 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊バイク・自転車通勤：可　＊昇給について、前年度実績は非公開　＊オンライン自主応募可（紹...

仕事内容 ・担当ご利用者宅訪問　（新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等）　・居宅サービス計画書の作成　・その他付随する業務　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 お盆・年末年始 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無　　応募希望の方はハローワ...

仕事内容 介護老人保健施設レーク・ホロニーの居宅介護支援事業所でのお仕事です。　・居宅サービス計画（ケアプラン）作成　・介護保険、在宅介護、在宅生活に関する相談業務　・要介護認定申請の代行及びその他介護保険に関わる諸手続きの代行　・介護保険施設の紹介業務　・介護サービス...

仕事内容 介護型有料老人ホームに入居されている入居者３９人のケアマネジメント業務（ケアプラン作成）。　また、入居者の病院受診の送迎や、レクリエーションの補助やシーツ交換などの補助的な介護業務も行なっていただきます。　　【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

待遇・福利厚生 シフト...

仕事内容 ■特別養護老人ホーム「風流里」でのケアマネ業務全般。　・入居者のケアプラン作成、アセスメント作成　・サービス担当者会議の参加　・サービス提供のモニタリング　・入居者やご家族と面談、現状の把握や要望のヒアリング　・病院、行政機関との連絡調整　・日常生活のサポート...

仕事内容 介護支援専門員業務全般、認定調査業務、研修あり　　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 ４週８休制 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有　　・リフレッシュ休暇制度　有　（６日／年）＊入所日により付与日数変動します）

仕事内容 介護保険利用にあたり訪問調査、ケアプラン作成、利用者訪問、実績管理　　＊仕事内容の変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制による調整　 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊３ヶ月の契約終了後、条件変更無しで期間の定めのない契約への　移向の可能性あり　＊１年後に正社員の登用制度有り　＊...