大阪府大阪市旭区 正社員のケアマネジャー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 通勤手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 退職金 上限 65歳まで / 勤続年数1年以上 / 託児ルームえがおｋｉｄｓ 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 昇給 / 研修制度 / 退職金 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小...

待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 3,000円を給与天引...

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 保育手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 資格取得支援制度

担当者からのコメント ケアマネージャーの資格を活かしながら、正職員のキャリアを積めます！

待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 皆勤手当 / 通勤手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金 上限 65歳まで / 上限65歳まで / 勤続3年以上 / 実績1月あたり3,000円～5,000円 厚生年金 労災保険 健康...

待遇・福利厚生 住宅手当 有給休暇 再雇用 / 正社員登用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 上限 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当 夏季休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 月８日〜１０日、夏期休暇３日 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊有給休暇取得率８４％（令和５年度実績）　　＊自己研鑽援助制度有り　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　※入職祝い金１００，０００円（条件有）　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 月８〜１０日、夏期休暇３日 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ※賃金は経験等を勘案する。　※年次有給休暇前倒し取得可（条件有）　※有給休暇取...

仕事内容 居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　※入職祝い金１０万円（条件有）　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 月８〜１０日、夏期休暇３日 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ※賃金は経験等を勘案します　※年次有給休暇前倒し取得可（条件有）　※有給休暇取得率８４％...

仕事内容 介護保険事業による在宅にお住まいの方の　介護支援専門員です。　担当区域：旭区内のみ　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始１２／３０〜１／３ 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は業績による　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 月８日〜１０日　夏期休暇３日 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊有給休暇取得率８４％（令和５年度実績）　　＊自己研鑽援助制度有り　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　（...

仕事内容 居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　※入職祝い金１０万円（条件有）　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 夏期休暇３日年末年始休暇１２／３０〜１／３　土、日、祝日は休み（但し月１回程度土曜日祝日出勤有り） 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ※賃金は経験等を勘...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　※入職祝い金１００，０００円（条件有）支給　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 夏期休暇３日　※年末年始１２／３０〜１／３、土、日曜、祝日は休み（但し月１回程度土曜日祝日出勤有り） 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ...

仕事内容 介護保険事業による在宅にお住まいの方の　介護支援専門員です。　担当区域：旭区内のみ　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 年末年始１２／３０～１／３ 雇用　労災　健康　厚生

担当者からのコメント ＊昇給・賞与は業績による　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援　　【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 １カ月８日～１０日休日あり 雇用　労災　健康　厚生　財形

担当者からのコメント ＊有給休暇取得率８４％（令和５年度実績）　　＊自己研鑽援助制度有り　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 介護保険でのケアプラン作成・介護認定代行・　訪問調査・モニタリング・給付管理・相談業務 【変更範囲：変更なし】

待遇・福利厚生 日曜と他１日で週休２日 雇用　労災　健康　厚生　その他

担当者からのコメント ＊月平均のプラン担当件数は３０件です。　＊モデル賃金　　基本給 １８３０００円　　諸手当 ２３０...

仕事内容 ・居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　※入職祝い金１０万円（条件有）　※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月、　　調整手当１万　円／月支給　＊＊＊その他の手当（ｄ）欄の続き＊＊＊　※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０件で５０...

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　※入職祝い金１００，０００円（条件有）支給　※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月　　調整手当１万円／月支給　＊＊＊その他の手当（ｄ）欄の続き＊＊＊　※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０...

仕事内容 居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援　※入職祝い金１０万円（条件有）　※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月　　調整手当１万円／月支給　＊＊＊その他の手当（ｄ）欄の続き＊＊＊　※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０件で５０００円...

仕事内容 在宅で生活をされている方々の相談に応じて介護サービスの利用調整をし、可能な限り継続していただけるようサポートする仕事です　　未経験の方も大歓迎！　　ほしの会は特養のみならず、通所介護や訪問介護、ケアハウス、そして令和６年１月より定期巡回訪問介護事業をスタートさ...