
介護士・ヘルパー + 旭川駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年11月4日更新)

いろいろな時間にオフを楽しめる!常勤の正職員を募集中
特別養護老人ホーム/身体障害者療養施設 共生園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 17万円〜
 正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
 - 北海道旭川市東旭川町共栄123
 - JR函館本線(小樽~旭川)旭川旭川電気軌道バス(53)「東郵便局前」下車 6分
 - その他 108
 
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 燃料手当 / 資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント いろいろな時間にオフを楽しめる!常勤の正職員を募集中

特別養護老人ホーム/身体障害者療養施設 共生園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1050円〜
 パート・アルバイト
- デイサービス
 - 北海道旭川市東旭川町共栄123
 - JR函館本線(小樽~旭川)旭川旭川電気軌道バス(53)「東郵便局前」下車 6分
 - 【日勤】 -
 - その他
 
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 厚生年金 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム/身体障害者療養施設 共生園の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
 契約社員
介護福祉士
- デイサービス
 - 北海道旭川市東旭川町共栄123
 - JR函館本線(小樽~旭川)旭川旭川電気軌道バス(53)「東郵便局前」下車 6分
 - 【日勤】 - 【遅番】 -
 - 週休2日制 108
 
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム/身体障害者療養施設 共生園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1050円〜
 パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
 - 北海道旭川市東旭川町共栄123
 - JR函館本線(小樽~旭川)旭川旭川電気軌道バス(53)「東郵便局前」下車 6分
 - 【日勤】 -
 - その他
 
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 厚生年金 健康保険 雇用保険
NEW
特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 20万円〜31万円
 正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
 - 北海道 札幌市中央区 北1条東19‐6-3
 - JR函館本線(函館-旭川)「苗穂駅」徒歩13分
 - 07:00~16:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) 22:00~07:00(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分)
 - 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日
 
仕事内容 ■特別養護老人ホームでの介護職業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・お客様の心身状態確認や・日常生活支援、身体介護等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム朝里温泉の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
 正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可
 - 特別養護老人ホーム(特養)
 - 北海道 小樽市 朝里川温泉2-708-1
 - JR函館本線(函館-旭川)「朝里駅」バス・車11分
 - (1):08:00~17:00(休憩60分) (2):09:00~18:00(休憩60分) (3):11:45~20:30(休憩60分) (4):17:00~08:00(休憩60分)
 - 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:96日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
 
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおいて介護業務全般 ・一般介護業務(食事、排せつ、入浴介助 等) ・レクリエーション活動の支援や企画 ・散歩や買物の付き添い、介護記録の作成業務 等 ※転勤有 ※夜勤業務有、月の平均労働時間は165時間程度です
待遇・福利厚生 雇用保険 労災...
特別養護老人ホームラポールゆらぎの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
 正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可 ※無資格・未経験相談可
 - 特別養護老人ホーム(特養)
 - 北海道 小樽市 朝里川温泉2-693-6
 - JR函館本線(函館-旭川)「小樽築港駅」バス・車12分 JR函館本線(函館-旭川)「朝里駅」バス・車10分
 - (1):07:30~16:30(休憩60分) (2):08:00~17:00(休憩60分) (3):11:45~20:30(休憩60分) (4):17:00~08:00(休憩60分)
 - 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:96日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
 
仕事内容 【仕事内容】 ■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・一般介護業務(食事、排せつ、入浴介助 等) ・レクリエーション活動の支援や企画 ・散歩や買物の付き添い、介護記録の作成業務 等 ※転勤有 ※夜勤業務有、月の平均労働時間は165時間程度です
待遇・福利厚生 雇用...
特別養護老人ホームラスール苗穂の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 20万円〜28万円
 正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
 - 北海道 札幌市中央区 北2条東19丁目11-2
 - JR函館本線(函館-旭川)「苗穂駅」徒歩11分
 - 早出:07:00~16:00(休憩60分) 遅出:13:00~22:00(休憩60分) 夜勤:22:00~07:00(休憩60分) 日勤:08:30~17:30(休憩60分)
 - 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
 
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて介護職業務全般 お客様御一人おひとりの心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護など、心と身体のケアやサポートを行いながら楽しく生活して頂くためのレクリエーションやイベントの企画・運営も手掛けて頂きます。 お客様が心豊かに...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
 - 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
 
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
 - 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
 
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
 - たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
 
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高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
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7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

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レバレジーズメディカルケア株式会社
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。