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介護士・ヘルパー + 瑞穂区役所駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2026年1月24日更新）
定期昇給有り/残業少なめ/日勤のみ/教育体制が充実/福利厚生充実☆
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ
- 時給 1256円〜1306円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄名城線 名古屋市営地下鉄桜通線地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅 から 徒歩6分
- (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)10時00分～19時00分
- シフト制 曜日応相談
仕事内容 ・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。
待遇・福利厚生 労災
24時間看護職員の配置で安心を提供。駅徒歩4分のホームです
メディカル・リハビリホームまどか汐路の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1320円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所
- 【日勤】 08:45 - 17:45 / 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 09:00 / 17:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 / 11:15 - 20:15
- 4週8休 113
待遇・福利厚生 その他手当 / 保育手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 勤続3年以上 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
24時間看護職員の配置で安心を提供。駅徒歩4分のホームです
メディカル・リハビリホームまどか汐路の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1220円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所
- 【日勤】 08:45 - 17:45 / 09:00 - 18:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 / 11:15 - 20:15
- シフト制
待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当 / 通勤手当 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 昇給 / 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 勤続3年以上 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
メディカル・リハビリホームまどか汐路【介護福祉士（施設経験8年以上）】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 営地下鉄：桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩5分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間
メディカル・リハビリホームまどか汐路【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 営地下鉄：桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩5分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間
【愛知県名古屋市瑞穂区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所」
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日110日 ◇季節休暇(年間7日間) ◇有給・慶弔 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇
仕事内容 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金あり（勤続5年以上） ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇定期健康診...
【愛知県名古屋市瑞穂区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所」
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日110日 ◇季節休暇（年間7日間）◇有給・慶弔 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇
仕事内容 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金あり（勤続5年以上） ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇定期健康診...
メディカル・リハビリホームまどか汐路の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1260円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 汐路町2-13-2
- 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩4分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームまどか汐路の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正職員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 汐路町2-13-2
- 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩4分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームまどか汐路の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 28万円〜30万円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修／介護福祉士／実務者研修／ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級／介護職員基礎研修
- 有料老人ホーム
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 汐路町2-13-2
- 名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩4分
- 就業時間1：16:00～09:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ■ホームでご利用者様の介護・生活支援業務全般となります。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
名古屋市瑞穂区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1350円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂区役所駅瑞穂区役所駅より徒歩6分
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【遅番】11:00～20:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
メディカル・リハビリホームまどか汐路（契約社員）の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
社会保険完備
契約社員
- ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・看護師・准看護師 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円支給する資格取得支援制度があります。 現在、販売職、営業職、SEなど介護職以外から転職したスタッフも多数活躍中です。 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 営地下鉄：桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩5分
- 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※週40時間の変形労働時間制
- 4週8休制（月9日程度）、有給休暇、前期・後期休暇(各3日）、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度あり ※年間休日113日、月平均労働日数21日
メディカル・リハビリホームまどか汐路（短時間非常勤:介護福祉士）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-2
- 営地下鉄：桜通線「瑞穂区役所駅」徒歩5分
- お好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！ 6:00～22:00の間で1日数時間～ 週2回～ [働き方例] ①9:00～13:00（4時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30～14:00（5時間勤務） 週4勤務希望 平日のみ ③10:00～15:00（4時間勤務） 週2日勤務希望 ※勤務時間・日数等はホームによって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 ■昇給（64歳まで） ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方） ■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇 ■育児支援制度（休職制度） ■介護休職制度、 ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
食事とレクで心身をケア！利用者満足と業務効率を両立するサービス
日々の業務に追われるなか、「利用者さまにもっと心豊かな毎日を過ごしてほしい」と感じることはありませんか。しかし、質の高い食事提供や、マンネリにならないレクリエーションを企画し続けるのは、簡単なことではないのが実情です。 本記事では、そんな介護現場の課題に寄り添うサービスに注目しました。利用者の「食べる喜び」や「身体を動かす楽しみ」を支えて心身の健康を育むだけでなく、スタッフの業務負担をも軽減するサービスを紹介します。
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特定施設入居者生活介護とは？サービス内容をわかりやすく解説
特定施設入居者生活介護とはわかりやすく言うと何か知りたい方へ、この記事では主なサービス内容や利用対象を紹介しています。特定施設入居者生活介護を提供する施設についても解説しているので、ぜひご覧ください。
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利用者も介護者も安心！快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
15 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。