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介護士・ヘルパー + 御殿山駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2026年3月16日更新）
【大阪府枚方市】在宅ホスピス／賞与.昇給.退職金制度あり／月給267,000円〜
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 26万円〜27万円年収 356万円〜368万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 京阪本線 京阪交野線京阪電気鉄道京阪本線 御殿山駅
- ・日勤 9：00～18：00（休憩60分） ・早番 7：00～16：00（休憩60分） ・遅番 11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤 17：00～9：30（休憩90分） シフト制。毎月15日までにシフト希望を出して 25日には翌月シフトの確定です。 ＊残業時間月平均５～10時間 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日：107日
仕事内容 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（洗濯・掃除）、調理補助など 〇訪問件数（満床稼働時） 日勤帯10～12件 ...
安らぎのある暮らしをサポート。専属調理師による食事サービスが楽しめます
住宅型有料老人ホームライフリゾート枚方の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市甲斐田東町12-12
- 京阪交野線 / 京阪本線宮之阪 / 御殿山
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 105
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
安らぎのある暮らしをサポート。専属調理師による食事サービスが楽しめます
住宅型有料老人ホームライフリゾート枚方の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市甲斐田東町12-12
- 京阪交野線 / 京阪本線宮之阪 / 御殿山
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 105
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 職員同士の仲が良い職場◎マイカー通勤OK
NEW
【大阪府枚方市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜29万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 枚方市
- 京阪本線「御殿山」 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日113日、夏季休日3日、年末年始休暇3日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務をご担当頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険完備※労働時間による 退職金あり（3年以上勤務対象） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制...
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【大阪府枚方市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 枚方市
- 京阪本線「御殿山」 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日113日、夏季休日3日、年末年始休暇3日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険完備※労働時間による 退職金あり（3年以上勤務対象） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支...
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【大阪府枚方市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 26万円〜29万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府 枚方市
- 京阪本線「御殿山」 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日113日、夏季休日3日、年末年始休暇3日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 シフト制 月9日公休（2月は8公休）
仕事内容 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務をご担当頂きます。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 社会保険完備※労働時間による 退職金あり（3年以上勤務対象） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） 健康支援制...
ReHOPE堺北/sc027の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援（看護補助）業務から経験し...
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 京阪電鉄本線「御殿山駅」より徒歩5分 第二京阪道路 交野南出口より車で20分
- 日勤/09：00～18：00
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場に笑顔や喜びを届ける製品やサービス
介護現場では、利用者さんの心身の健康を支えるため、多角的なアプローチが求められます。本記事では、介護現場に笑顔や喜びをもたらす製品やサービスとそれらを提供している2つの組織をご紹介します。 どちらも、「質の高いケアを提供したい」という介護士さんの想いをサポートします。これらのような製品やサービスを活用することで、利用者さんの活力を引き出し、より質の高いケアを実現できるでしょう。
3 days ago
身体的負担を軽減！安心・安全な福祉用具を手掛ける企業
『少しでも利用者と介護者の身体的負担を軽減させたい』という介護現場の願いに寄り添い、製品開発に取り組む企業があります。 本記事でご紹介するのは、身体介護を行う際に役立つさまざまな福祉用具です。各製品とも利便性に優れているため、導入後もスムーズに運用できるでしょう。この機会に、施設の環境整備について見直してみませんか。
9 days ago
笑顔と安全を守りたい！健やかな毎日を支えるポイントをご紹介
日々の生活を支える施設において、利用者さんの安全と暮らしの質をいかに守るかは、現場の大きな使命でしょう。特に、多様な支援を必要とする方々が安心して過ごせる環境を整えるためには、日頃の備えと専門的な知見が欠かせません。 本記事では、不測の事態に備える防災体制や、健やかな毎日を支えるケアのあり方について、実践に役立つ視点からご紹介します。ぜひご参照ください。
10 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。