'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
介護士・ヘルパー + 堺東駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年3月3日更新）
24時間体制でスタッフ常駐。定員18名のユニット型グループホームです
【大阪府堺市堺区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1510円
派遣
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 大阪府 堺市堺区
- 南海高野線堺東
- その他
24時間体制でスタッフ常駐。定員18名のユニット型グループホームです
グループホーム翁園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 大阪府堺市堺区翁橋町2-5-20
- 南海高野線堺東
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 役職手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
24時間体制でスタッフ常駐。定員18名のユニット型グループホームです
グループホーム翁園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
- グループホーム
- 大阪府堺市堺区翁橋町2-5-20
- 南海高野線堺東
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 通勤手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
【大阪府堺市堺区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1400円〜1500円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- グループホーム
- 大阪府 堺市堺区
- 南海高野線「堺東」
- シフトにより異なる
仕事内容 グループホームにおける食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般を行っていただきます。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 各種保険完備◎ ※加入条件あり
NEW
【大阪府堺市堺区】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜2万円
派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- グループホーム
- 大阪府 堺市堺区
- 南海高野線「堺東」
- 勤務体制：夜勤
- シフトにより異なる
仕事内容 グループホームにおける食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般を行っていただきます。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 各種保険完備◎ ※加入条件あり
グループホームソラストまなか堺／2000015129の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- グループホーム
- 大阪府堺市堺区緑ヶ丘中町1-4-25
- 上野芝駅より徒歩15分 堺東駅よりバス7分上野芝駅より徒歩15分 堺東駅よりバス7分
- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）20時45分～7時15分 ※実働8時間 ※休憩2.5時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤:実働8時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の負担を技術で解決！手軽に導入できる注目の製品・サービス
介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、介護士自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、介護士の身体的負担を軽くする福祉用具や、複雑な管理業務を効率化することで心理的負担を軽くするAIツールなど、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。日々の業務改善のヒントとしてお役立てください。
4 days ago
実践に活かせる！利用者に寄り添ったケアを学べる研修＆ワークショップ
利用者さんへ、より質の高いケアを提供したい。そのような思いを抱える介護士の皆さんに、介護の現場で役立つ実践的なスキルを身につけるための講座や研修、ワークショップをご紹介します。 これらの学習を通して得られる知識やスキルは、多角的な視点で利用者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供することにつながり、介護の質向上に貢献するでしょう。
7 days ago
環境因子とは？ICFの構成要素や具体例を紹介
環境因子とは何か知りたい方へ、この記事ではICF（国際生活機能分類）の概要や構成要素を紹介しています。介護におけるICFの活用方法や環境因子の具体例も紹介しているので、ぜひご覧ください。
12 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。