
介護士・ヘルパー + 半蔵門駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年11月20日更新)
業界トップクラスの大手の有料老人ホームで介護士募集!≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜29万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都千代田区
- JR東海道本線(東京~熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR中央本線(東京~塩尻) JR中央線(快速) JR中央・総武線 JR総武本線 JR京葉線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 上野東京ライン 東京メトロ銀座線 東京メトロ丸ノ内線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ東西線 東京メトロ千代田線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ半蔵門線 東京メトロ南北線 都営大江戸線 都営浅草線 都営三田線 都営新宿線 ゆりかもめ東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩3分
- 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間) ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制(月9日程度) 年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ! ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです! ◎ゆくゆく本社で人事や...
【墨田区】有料老人ホームの介護職募集!医療グループ母体で安定◎未経験・ブランクある方OK《正社員》
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都墨田区
- JR中央・総武線 JR総武本線 東武伊勢崎線 東武亀戸線 京成押上線 東京メトロ銀座線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ東西線 東京メトロ半蔵門線 都営大江戸線 都営浅草線 都営新宿線 つくばエクスプレスJR総武線・地下鉄半蔵門線「錦糸町駅」下車徒歩10分
- (早番) 7:15~20:15 (遅番)20:00~09:00 ※上記早番~遅番を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日制 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日)
仕事内容 施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。 (食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等)
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎医療グループが母体で安定! ◎職員の年...
グランヴィ歳王の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
- 有料老人ホーム
- 東京都墨田区亀沢4-10-3
- JR総武線・地下鉄半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩10分
- (早番) 7:00〜15:35 (日勤) 8:45〜17:20 (遅番)11:25〜20:00 (夜勤)17:15〜翌9:15 (シフト制)
- ○公休月10日(シフト制) ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与) ○育児休業(取得実績あり) ○介護休業(取得実績あり)
トラストガーデン常磐松の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都渋谷区東4-4-10
- JR地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩14分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩12分JR地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩14分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 徒歩12分
- シフト制(休憩60分) 7:00~16:00/9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00/16:30~翌9:30 ※施設により若干の変動あり
- 年間休日数114日(月9~10日/2月のみ8日) 産前産後休暇/育児休暇/有給休暇 連続休暇制度(5日連続休暇も取得可)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持ち株会 ・定年制あり:定年年齢65歳 ・住宅手当(関東エリア10,000円) ・家族手当(配偶者8,000円/子3,000円) ・勤続給(4,000~17,000円) ・交通費規定内支給(月額100,000円迄) ・カフェ...

ローズ・ガーデン深川の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
- 介護初任者研修修了者(ヘルパー2級) ◎未経験OK ◎ブランクがある方もご相談ください ◎その他専門資格お持ちの方歓迎
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区平野1-1-6
- 大江戸線・半蔵門線 「清澄白河駅」徒歩5分 大江戸線・東西線 「門前仲町駅」徒歩10分大江戸線・半蔵門線 「清澄白河駅」徒歩5分 大江戸線・東西線 「門前仲町駅」徒歩10分
- 【早番】7:00~16:00(休憩1時間) 【日勤】9:30~18:30(休憩1時間) 【夜勤】16:30~翌10:30(仮眠2時間) 日勤のみの勤務も可
- 4週8休制 リフレッシュ休暇12日/年 年次有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 ■昇給年1回 ■交通費支給(全額) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■キャリアパス制度

ローズ・ガーデン・本館の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備土日休み
パート・アルバイト
- 介護初任者研修修了者(ヘルパー2級) ◎未経験OK ◎ブランクがある方歓迎 ◎その他専門資格お持ちの方歓迎
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区平野1-2-20
- 大江戸線・半蔵門線 「清澄白河駅」A3番出口徒歩6分 大江戸線・東西線 「門前仲町駅」A5番出口徒歩12分大江戸線・半蔵門線 「清澄白河駅」A3番出口徒歩6分 大江戸線・東西線 「門前仲町駅」A5番出口徒歩12分
- 9:30~18:30内で応相談 ◎週4日~OK ◎勤務条件につきましては、ご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
- シフト制 有給休暇
待遇・福利厚生 ■昇給有 ■社会保険完備 ■資格手当 ■交通費全額支給 ■キャリアパス制度
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
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超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。