
介護士・ヘルパー + 渋沢駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2025年10月5日更新)
有料老人ホームで介護士募集!定年65歳!再雇用75歳!長く働ける環境があります◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急線小田急小田原線「渋沢駅」より徒歩10分
- 【早番】7:00~16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00~18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00~20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00~9:00 (休憩1時間) ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制(月9日程度) 年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ! ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです! ◎ゆくゆく本社で人事や...
【神奈川県/秦野市】《処遇改善手当充実》有料老人ホームにて介護職募集!全国展開(異動無)の大手で募集あり☆
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急線小田急線「渋沢駅」南口より徒歩約10分
- 1)7:30~16:30(休憩60分) 2)8:30~17:30(休憩60分) 3)10:30~19:30(休憩60分) 4)16:00~翌9:00(休憩120分) ※上記1)~4)を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休(2月は8日) 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎未経験可!手当豊富で給与水準が高いです! ◎全国的に有料老人ホームを展開しており安定の経営基盤があります。 ◎処遇改善手当な...
【有料老人ホームで介護職募集】若手~中高年まで幅広い層が活躍中!長く働ける環境が整っています!≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急線小田急小田原線 渋沢駅より徒歩10分
- 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~20:00 夜勤 17:30~9:30 夜勤 22:00~7:00 上記が基本シフトとなります。 ※上記早番~夜勤を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週6休以上(シフトによる) 夏期休暇 年次有給休暇
仕事内容 ご入居されているお客様の洗濯や掃除などの生活支援や、食事介助や入浴介助、排泄介助等の身体支援、レクレーションや機能訓練、健康管理も全て施設で行います。 ・システムへの入力で援助の記録を行います(基本的なPC入力スキルが必要です) ・他のスタッフと協働し、季節の...
≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急線小田急小田原線 渋沢駅 北口 神奈中バス 1番のりば (渋05) 高砂車庫前 行 →「戸川台」下車 6分
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
- 月9日休み(2月は8日休み) 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇(各5日) 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開!有料老人ホームで介護士の募集です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急線小田急小田原線 渋沢駅 下車 徒歩16分
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
- 月9日休み(2月は8日休み) 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇(各5日) 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
全室個室でプライバシーに配慮。医療サポートが充実している施設です
ベストライフ秦野の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢2-36-2
- 小田急線渋沢徒歩 14分 (距離:1242 m)
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 海外研修 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 最寄りの渋沢駅から徒歩圏内!パ...
全室個室でプライバシーに配慮。医療サポートが充実している施設です
ベストライフ秦野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市渋沢2-36-2
- 小田急線渋沢徒歩 14分 (距離:1242 m)
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 海外研修 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 正職員として働ける!諸手当充実...
NEW
秦野市の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1270円〜1350円
派遣
- 有料老人ホーム
- 神奈川県秦野市
- 小田急小田原線 渋沢駅渋沢駅 (小田急小田原線)より徒歩10分
- 【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。