【2025年12月最新】介護士・ヘルパー大阪府藤阪駅有料老人ホームの求人・就職募集情報一覧

月給 18万円〜30万円
正社員
介護福祉士
有料老人ホーム
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町２丁目２５－１
学研都市線藤阪駅車通勤推奨 6分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 16:00～10:00 休憩120分
シフト制

仕事内容枚方市にあるナーシングホーム十和音藤坂におけるご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。【主な業務内容】＊食事介助＊入浴介助＊排泄介助＊衣服の着脱＊居室・共有スペースの清掃＊レクリエーションの企画・運営＊外出支援＊夜間の見守り＊記録...

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ナーシングホーム十和音藤阪の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人

月給 18万円〜27万円
正社員
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町２丁目２５－１
学研都市線藤阪駅車通勤推奨 6分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 16:00～10:00 休憩120分
シフト制

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ナーシングホーム十和音藤阪の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

月給 18万円〜28万円
正社員
有料老人ホーム
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町２丁目２５－１
学研都市線藤阪駅車通勤推奨 6分
１、シフト制早番 07:00～16:00 休憩60分２、シフト制日勤 09:00～18:00 休憩60分３、シフト制遅番 11:00～20:00 休憩60分４、シフト制夜勤 16:00～10:00 休憩120分
シフト制

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ナーシングホーム十和音藤阪の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

時給 1020円〜1370円
日給 2万円〜2万円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
有料老人ホーム
〒573-0157 大阪府枚方市藤阪元町2-25-1
学研都市線藤阪駅車通勤推奨 6分
１、シフト制夜勤 16:00～10:00 休憩120分
シフト制

仕事内容枚方市にあるナーシングホーム十和音藤坂におけるご利用者様の生活のお手伝いを行っていただきます。【主な業務内容】＊食事介助＊就寝介助＊起床介助＊おむつ交換＊ナースコール対応＊夜間巡回など

待遇・福利厚生健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険定期健康診断育児...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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ＣＭＥ介護士
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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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