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介護士・ヘルパー + 長尾駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：16件
（2025年9月2日更新）
★未経験の方歓迎★研修制度充実★ステップアップが出来ます★.・
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 22万円〜年収 280万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 学研都市線◆JR学研都市線 長尾駅よりバスで約10分 ◆京阪 楠葉駅よりバスで約15分
- 【日勤】8：30～17：30 【早出】7：00～16：00 【遅出】10：00～19：00 【夜勤】17：00～翌9：00 （休憩60分） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休ローテーション
仕事内容 ・身体介助・生活援助 日常生活の介護業務全般をお任せします ・利用者様の生活援助（食事補助、入浴介助、シーツ交換、散歩、買い物、車いす誘導など） ・レクリエーションなどの企画、運営
待遇・福利厚生 各種保険完備
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★4週8休のシ...
■月給22～24万円■年間休日107日！新施設オープンもある法人です.・
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可オープニングスタッフ
- 月給 22万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- 学研都市線ＪＲ片町線(学研都市線) 長尾駅 徒歩20分 京阪バス招提大谷下車徒歩2分
- シフト制（実働8時間） 夜勤/月5回程度 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 希望休/月2回可能 就業規則に準ずる
仕事内容 住宅型有料老人ホームの内での介護業務
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 介護度低めな方多め☆負担が少なくお仕事出来ます！ ★ ご経験がなくても、ブランクがあってもOK！丁寧にレクチャーします♪ ★ 車...
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜23万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 再雇用 / 復職支援サポート
担当者からのコメント 無資格で応募できる正職員求人！電車通勤も検討できます。
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 再雇用 / 復職支援サポート
担当者からのコメント ご入居者の満足度を重視できる方歓迎☆楽しく前向きに働ける職場です♪
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 研修体制が充実！実務者研修の資格を活かし、スキルアップも目指せます
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 教育へのバックアップが充実！入居者さまの笑顔がやりがいに繋がる職場です
負担のない安心価格で、充実した介護サービスを提供します。
アプリシェイト枚方の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市招提大谷2-40-1
- 学研都市線長尾
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 153
待遇・福利厚生 その他手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 その他休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 手厚いサポート体制がうれしい♪有給や希望休をとりやすいのも魅力☆
負担のない安心価格で、充実した介護サービスを提供します。
アプリシェイト枚方の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市招提大谷2-40-1
- 学研都市線長尾
- 【日勤】 -
- その他 105
待遇・福利厚生 資格手当
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 日勤のみで有料老人ホームの介護福祉士☆研修制度も充実です
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他
担当者からのコメント 充実の教育研修体制◎前向きに成長し続けたい方におすすめの求人です
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他
担当者からのコメント 賞与・退職金共済あり◎長く腰を据えて働ける環境です
ゆったりと気兼ねなく過ごせるようにを目指している施設です
ケアハウスうぐいすの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府枚方市藤阪東町1-3-10
- 学研都市線藤阪 / 長尾徒歩15分
- その他 107
待遇・福利厚生 再雇用 / 復職支援サポート
担当者からのコメント 駅チカ☆手厚い研修制度で、やりがいある仕事ができる介護職員を目指せます
【大阪府枚方市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1169円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 大阪府 枚方市
- 大阪府枚方市 ＪＲ東西線・学研都市線 長尾（大阪）駅 バス17分
- 07:00～16:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 ・◆◇・有料老人ホームで介護のお仕事・◇◆・ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ＃夜勤なし ＃直接雇用
待遇・福利厚生 更衣室あり・休憩室あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
セラピーや認定資格、啓発活動などで介護サービスの向上を目指す組織
利用者さんの中には、日に日に変化する自分の身体に戸惑い、これまで同様の生活ができなくなると落ち込む方もいらっしゃるでしょう。ご家族の方も、日々の介護で心身ともに疲れを感じ、癒しを求めている方も多いと思います。 心と身体を癒し、元気を与えられるようなメソッドがあれば、利用者さん、ご家族の前向きな気持ちを取り戻したり、フレイル予防につながるかもしれません。 本記事では、各種セラピーやエステティックなどで豊かな時間を提供する組織に加え、政策提言、研修・セミナーの開催で介護サービスの向上を目指す組織を紹介します。
15 days ago
介護士の業務効率化、利用者さんの笑顔を支えるサービスを提供する企業
介護士の仕事は、利用者さんのケアはもちろん、日々の食事の準備やレクレーションの準備・企画、面会への来訪者の対応、緊急呼び出しへの対応など、さまざまな業務が求められます。 人手に頼りがちなこれらの業務も、専門の外部サービスやIT・IoTの力で解決できるものもあります。これらに頼ることで、利用者さんへのケアや思いに応えられるようになり、施設全体で笑顔が増えるかもしれません。 本記事では、そんな製品やサービスを提供する企業を紹介します。興味がある方は、参考にしてみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.11
介護・福祉施設が運営するブログには、現場で働く職員にとって参考になる取り組みや工夫が数多く紹介されています。 利用者への新しいアプローチ方法や、スタッフのスキルアップに関する情報など、日々のケアに活かせるヒントが見つかるブログをピックアップしました。 お時間がある際に、ぜひご覧ください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。