
介護士・ヘルパー + 京都駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2025年10月26日更新)
大手企業での就業!福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市西京区
- 阪急京都本線 阪急嵐山線◆阪急京都線「桂」駅より徒歩約10分
- 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
給与は経験により相談可能☆年間休日110日以上!大手企業により福利厚生、研修制度は充実!お休みも取りやすい環境です...
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市左京区
- 叡山電鉄鞍馬線◆叡山電鉄鞍馬線「京都光華大前駅」から徒歩約5分
- 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
大手企業での就業!福利厚生、研修制度充実☆定年制も撤廃、ご年齢関係なく応募可能です♪社員一人ひとりを大事にする会社...
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市北区
- 嵯峨野線 京阪本線 京阪鴨東線 叡山電鉄叡山本線 京都市営地下鉄烏丸線 京都市営地下鉄東西線 京福電鉄北野線●阪急京都線「烏丸」駅よりバス
- 7:00~16:00/9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌9:00 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる(年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。) 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 グループホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
担当者からのコメント *.。.*゚* おすすめポイント ゚*.。.*゚* ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度! ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます

グループホームでの介護業務!従業員の働きやすい環境づくり を目指しています。毎週水曜日、社員全員No残業デー! ....
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 17万円〜18万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 京都府京都市西京区
- 阪急京都本線阪急京都線 桂駅より徒歩15分
- 【勤務時間】シフト制 (1)6:30~15:30 (2)11:00~20:00 (3)22:00~翌7:00 (4)13:00~22:00 ※夜勤は業務に慣れてから月4~5回お願いします。 ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- (シフト制)月9日休み 年間休日:107日
仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・スタッフのチーム体制作り、教育、ホーム長サポート ・食事、入浴、排せつ介助、夜勤(業務に慣れてから/月に4~5回) ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・記録業務、フロア見守り など
待遇・福利厚生 各種保険完備
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめ...
NEW
はーとふるセゾン桂川の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1122円〜
パート・アルバイト
- ■資格:介護職員初任者研修以上 ■経験:実務経験1年以上
- グループホーム
- 京都府 京都市南区 久世上久世町253-3
- JR東海道本線(米原-神戸)「桂川(京都)駅」徒歩9分
- 【1】:07:00~16:00(休憩60分) 【2】:08:00~17:00(休憩60分) 【3】:12:00~21:00(休憩60分)
- 有給休暇 その他休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
グループホームフレンド平城山・山城の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20万円〜26万円
正社員
正職員
- ■初任者研修修了以上、または介護福祉士資格必須 ■介護職の経験及び、介護施設等で管理者業務の経験必須
- グループホーム
- 京都府 木津川市 梅美台2丁目1-1
- JR奈良線「木津(京都)駅」バス・車10分
- 就業時間1:09:00~18:00(休憩60分) 就業時間2:07:00~14:00(休憩60分) 夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
- 有給休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 ■グループホームの管理業務全般 ・入居者の家族の対応、入居者のモニタリング ・スタッフのシフト作成、指導、チーム作り ・利用者の日常生活援助業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
株式会社ケア21の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- 京都市営地下鉄 東西線 東野駅より徒歩9分
- 【早出】 7:30~16:30(休憩60分) 【日勤】 9:30~18:30(休憩60分) 【遅出】 10:30~19:30(休憩60分) 【夜勤】 17:00~10:00(休憩60分)
- シフト制 年次有給休暇
待遇・福利厚生 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。