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介護士・ヘルパー + 新八柱駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年12月22日更新）
【千葉県／松戸市】《未経験可》有料老人ホームの介護職募集！20代～60代幅広い世代が活躍中！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜27万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線 成田スカイアクセス 新京成線 北総鉄道北総線八柱駅1番乗り場より 八柱4系統「紙敷車庫」行乗車
- （早番） 7：15～20：15 （遅番）20：00～09：00 ※上記早番～遅番を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日制
仕事内容 施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。 （食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎医療グループが母体で安定！ ◎職員の年...
有料老人ホームで介護士募集！スタッフが安心して働ける環境が整っている会社です◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜30万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線 成田スカイアクセス 新京成線 北総鉄道北総線JR武蔵野線「新八柱」駅 徒歩19分 JR武蔵野線・北総公団線「東松戸」駅 徒歩19分 新京成線「八柱」駅 徒歩19分
- ・7：30～16：00 ・8：30～17：00 ・10：30～19：00 ・16：30～翌9：30（休憩時間120分） ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 週休2日制 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
仕事内容 介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記...
様々な職種のスタッフが在籍。連携を取りながら充実の介護ケアを提供。
介護付有料老人ホームハーモニー松戸の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市五香西5-3-14
- JR武蔵野線 / 新京成線五香 / 新八柱新京成バス10分、牧の原団地行き終点下車徒歩5分
- シフト制
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市五香西5-30-3
- JR武蔵野線 / 新京成線八柱 / 新八柱
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 再雇用 上限70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 病院を運営するときわ会が母体の老人ホーム！緊急時の対応が万全です。
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市五香西5-30-3
- JR武蔵野線 / 新京成線八柱 / 新八柱
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 119
待遇・福利厚生 職務手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 上限70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜25万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市五香西5-30-3
- JR武蔵野線 / 新京成線八柱 / 新八柱
- 【日勤】 -
- 4週9休以上
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 無資格でも正職員として勤務可能！万全の医療ケアが特徴の施設です
医療法人が運営する老人ホーム。万全の医療体制が自慢です
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市五香西5-30-3
- JR武蔵野線 / 新京成線八柱 / 新八柱
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 119
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
松戸めいせいの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円〜31万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム デイサービス
- 千葉県 松戸市 河原塚258-20
- 京成松戸線「八柱駅」バス・車7分
- 早番：07:00～15:35(休憩45分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ■介護職業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜32万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム
- 千葉県 松戸市 五香西5-30-3
- ＪＲ武蔵野線「新八柱駅」バス・車10分
- 早番：07:30～16:00(休憩60分)
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
仕事内容 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
介護付有料老人ホームときわ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 13万円〜31万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒270-2261 千葉県松戸市 五香西5-30-3
- JR武蔵野線 新八柱駅 徒歩 15分 JR武蔵野線 新八柱駅 車通勤推奨 6分
- １、シフト制 日勤 08:45～17:15 休憩60分
- シフト制【年間休日119日】
仕事内容 ◆介護の仕事（入浴介助、食事介助、排泄介助など）
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
千葉県松戸市の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1270円〜1550円
派遣
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市
- JR武蔵野線 新八柱駅 新京成電鉄新京成線 八柱駅八柱駅 バス1番乗り場より 八柱4系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分
- 早番 7:00～15:35 日勤 8:45～17:20 遅番 11:25～20:00 ※早番または遅番のみの希望:相談可
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,リネン交換
シーハーツ松戸の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 介護経験ある方歓迎 学歴不問
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市河原塚101-3
- 東松戸駅徒歩19分 新八柱駅徒歩19分 八柱駅徒歩19分
- 07:00〜15:30 09:00〜17:30 10:30〜19:00 16:30〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均10時間程度
- シフト制 月8休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （月8～9休）
仕事内容 介護業務全般 ・排泄、入浴、食事介助 ・食事準備や清掃などの支援 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援
待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 介護：早番2名、日勤4名、遅番3名、夜勤3名 看護：日勤2名 （オンコールあり） ※現状の就業者数と異なる場合あり
松戸めいせいの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備住宅手当あり車通勤可
正社員
- 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者歓迎いたします。
- 有料老人ホーム
- 千葉県松戸市河原塚258-20
- 新京成電鉄線 八柱駅(東口より徒歩3分) JR武蔵野線 東松戸駅 北総鉄道 東松戸駅(徒歩12分) 八柱駅・新八柱駅より 八柱8A系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 東松戸駅より 八柱8系統「八柱駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分新京成電鉄線 八柱駅(東口より徒歩3分) JR武蔵野線 東松戸駅 北総鉄道 東松戸駅(徒歩12分) 八柱駅・新八柱駅より 八柱8A系統「紙敷車庫」行乗車 八柱7系統「東松戸駅」行乗車 東松戸駅より 八柱8系統「八柱駅」行乗車 『田中新田』バス停下車 徒歩1分
- （早番） 7：00〜15：35 （日勤） 8：45〜17：20 （遅番）11：25〜20：00 （夜勤）17：15〜翌9：15 （シフト制）
- ○公休月10日（シフト制） ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） ○育児休業（取得実績あり） ○介護休業（取得実績あり）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
レクやケアの外部サービスを活用！笑顔と安心が広がる施設づくりへ
介護施設において、利用者さんの心身の活性化につながるレクリエーションやケアを充実させることは、QOLを高めるうえでとても大切です。しかし、日々の業務に追われるなかで質の高いプログラムを企画・継続することは、現場スタッフにとって大きな負担ともいえます。 そこで本記事では、外部の専門家による出張型サービスに注目しました。それぞれの分野に精通したプロフェッショナルと連携することで、利用者さんにはより豊かな時間を、スタッフには業務負担の軽減をもたらす施設運営のヒントをお届けします。ぜひ、ご参照ください。
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介護施設の記録業務に貢献！自動化・効率化システムを開発する企業に注目
複雑な勤務シフトを作成したり、利用者さん一人ひとりの状態を記録したりと、介護現場ではケア以外の事務作業も大きな負担となっています。こうした課題の解決策として導入が進んでいるのが、日々の業務を自動化・効率化できるシステムです。事務作業が短縮できれば、利用者さんへのケアにじっくり時間を充てられる、残業時間を減らせるなど、うれしい効果が期待できます。 本記事では、そんな介護現場の業務改善を支援するシステム開発企業に注目しました。導入による改善事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。