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介護士・ヘルパー + 東浦和駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年12月25日更新）
【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！昇給・昇格を明確にした制度あり◎
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 埼玉県川口市
- JR武蔵野線 JR高崎線 JR京浜東北線 JR湘南新宿ラインJR武蔵野線 東浦和駅より国際興業バス「新井宿駅行き」乗車、「木曽呂」下車 徒歩8分
- 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日114日
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開！ ◎社内研修やキャリア...
【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！認知症ケアに特化した企業です！
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市南区
- JR武蔵野線 JR京浜東北線JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩17分 サミットストア東浦和店様から徒歩5分
- 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日114日
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開！ ◎社内研修やキャリア...
【未経験可】グループホーム中心に全国300施設を展開！昇給・昇格を明確にした制度あり◎
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線JR武蔵野線 東浦和駅より徒歩19分
- 1）7：15～16：15（休憩60分） 2）9：00～18：00（休憩60分） 3）10：00～19：00（休憩60分） 4）16：00～翌10：00（夜勤120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日114日
仕事内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ◎大手グループ企業で全国に300施設以上展開！ ◎社内研修やキャリア...
【さいたま市／緑区】グループホームで介護士募集！若手～中高年まで幅広く募集！未経験も可！
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 18万円〜21万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区
- JR武蔵野線電車ＪＲ武蔵野線「東浦和」駅より徒歩１５分
- 早番 7：30～16：30 遅番 10：00～19：30 夜勤 16：30～10：00 夜勤 22：00～7：00 上記が基本シフトとなります。 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- ４週６休以上（シフトによる） 夏期休暇 年次有給休暇
仕事内容 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高...
【ヒューマンライフケア東浦和グループホーム】介護職員×パート/gh040j09e03の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK
- 週3～5日勤務
【ヒューマンライフケア東浦和グループホーム】介護職員／実務者研修以上×正社員/gh040j09e01の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OKJR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK
- 7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
【ヒューマンライフケア東浦和グループホーム】介護職員／介護福祉士×正社員/gh040j09e01の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ・平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中！ ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・不問
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OKJR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK
- 7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
たのしい家東浦和（グループホーム）の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験（目安3年以上） ■あれば尚可 ・認知症実践者研修 ・リーダー、マネジメント経験
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大牧2127-1
- ■JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩約8分
- ■シフト制（例）＊事業所により異なる a. 7:00～16:00 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）
- ■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
【ヒューマンライフケア東浦和グループホーム】夜勤専従介護職員×パート/gh040j10e03の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
パート・アルバイト
- ▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OKJR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK
- 16:00～翌10:00（休憩2h）
- 週1回（2日）勤務 ・シフト制 ・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
【ヒューマンライフケア東浦和グループホーム】介護職員／無資格OK×正社員/gh040j09e01の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（夜勤時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）
- グループホーム
- 埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
- JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OKJR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩5分 ※自動車・バイク・自転車通勤OK
- 7:00～16:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）
- ・月8～10日休み※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
毎日イキイキ！日々の生活が楽しくなる施設向けサービス
施設の利用者さんの中には「毎日をもっと楽しく、いきいきと過ごしたい」と考える方もいらっしゃることでしょう。日々の生活に少しの変化や彩りを加えることは、暮らしにハリを生み、心豊かな時間を過ごすきっかけとなります。 本記事では、利用者さんの日常をより充実させ、笑顔を引き出すサービスを提供する企業をご紹介します。より良い施設づくりのヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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株式会社ＣＭＥコンサルティング
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。