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介護士・ヘルパー + 盛岡駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月8日更新）
介護環境を整備！各種休暇あり♪
介護老人保健施設銀楊の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17.3万円〜20.3万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 岩手県盛岡市本宮2-20-10
- JR田沢湖線盛岡
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 -
- その他 101
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 介護環境を整備！各種休暇あり♪
介護老人保健施設リハビリパーク北上の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20.5万円〜22.5万円
正社員
正職員
- 介護老人保健施設 デイケア
- 岩手県 北上市 大通り1‐1‐22
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「北上駅」徒歩1分
- 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～09:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■介護老人保健施設での介護業務 ・入浴、食事、排泄介助（オムツ交換） ・レクリエーション、記録事務 など ※夜勤は慣れてきたら入っていただきます
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
リハビリパーク北上の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1,056円〜1,150円
パート・アルバイト
- ■資格・経験不問 ■介護福祉士あれば尚可
- 介護老人保健施設 デイケア
- 岩手県 北上市 大通り1丁目32の16
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「北上駅」徒歩1分
- 就業時間1：07:00～19:00(休憩0分)
- 有給休暇
仕事内容 ■介護老人保健施設での介護業務 利用者の身の回りのお世話全般の業務です。 ・入浴の介助 ・食事の介助 ・排泄の介助、おむつ替え ※移転スケジュール等の状況によっては、花巻で研修期間を設ける場合があります ◆1日4時間～＆日勤のみ◎
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 ...
リハビリパーク北上の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 日給 1.6万円
パート・アルバイト
- ■資格・経験不問 ■介護福祉士あれば尚可
- 介護老人保健施設 デイケア
- 岩手県 北上市 大通り1丁目32の16
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「北上駅」徒歩1分
- 就業時間1：17:00～09:00(休憩120分)
- 有給休暇
仕事内容 ■介護老人保健施設での夜間介護業務 ・排泄介助（オムツ交換） ・記録事務等 ＜夜間配置体制＞看護師1名と介護職員4名 ※2024年2月時点 ※移転スケジュール等の状況によっては、花巻で研修期間を設ける場合があります ◆Ｗワーク可
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚...
介護老人保健施設リハビリパーク北上の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 21.5万円〜23.5万円
正社員
正職員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイケア
- 岩手県 北上市 大通り1‐1‐22
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「北上駅」徒歩2分
- 07:00～16:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 17:00～09:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■介護老人保健施設での介護業務全般 ・日常生活全般の介助（食事、入浴、排泄等） ・生活サポート ・レクリエーション実施 ・記録業務 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
老人保健施設ハイム・アザレアの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 16.6万円〜23.2万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士必須 ■経験不問 ■Excel、Wordでの文書作成ができれば尚可
- 介護老人保健施設
- 岩手県 奥州市 前沢古城字丑沢上野100
- ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「陸中折居駅」バス・車8分
- 就業時間1：08:30～17:15(休憩60分) 就業時間2：16:30～09:15(休憩120分) 就業時間3：06:30～15:15(休憩60分) 就業時間4：06:00～14:45(休憩60分)
- 4週7休制 有給休暇 年間休日日数：117日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・シーツ交換 ・レクリエーション ・その他付随する業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
6 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、少人数での見守りや衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって肉体的・精神的な大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
13 days ago
介護現場の課題を解決！最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
19 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。