
介護士・ヘルパー + 山口県 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:10件
(2026年3月7日更新)
老人保健施設くがの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜
契約社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 山口県岩国市玖珂町3813-6
- JR岩徳線玖珂
- 週休2日制
ケアハウスあいおい苑の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜22万円
契約社員
介護福祉士
- 山口県防府市佐野152-1
- JR山陽本線(岩国~門司)防府
- 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

周防大島町立介護老人保健施設さざなみ苑通所リハの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 14万円〜19万円
契約社員
- 介護老人保健施設
- 山口県大島郡周防大島町西安下庄3920番地17
- 【日勤】 08:15 - 17:00
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

デイサービスセンターひかり苑の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 18万円〜19万円
契約社員
- デイサービス
- 山口県光市三井1046-1
- JR山陽本線(岩国~門司)島田
- 【日勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 資格手当 / 超過勤務手当 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
【山口県岩国市】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・正看護師) 求人
契約社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※必須 介護職員実務者研修修了者 ※必須 介護職員初任者研修修了...
- 山口県 岩国市
- 山口県岩国市本郷町本郷2090
- 交替制(シフト制) 就業時間1 6時30分〜15時15分 就業時間2 8時30分〜17時15分 就業時間3 10時30分〜19時15分 又は 7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 1日実働7.75時間
- 休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数125日
仕事内容 利用者の日常生活の安否確認、心身の状況に応じた自立支援及び日 常生活の充実のための全般にわたる介護に関する業務。 また、施設内に併設する訪問介護事業所の訪問介護員を兼務し、入 居者の方へ訪問介護サービスを提供していただきます。 ※更新は年度更新(4月) [業務...
小規模多機能センター岩国の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜25万円
契約社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒741-0071 山口県岩国市 牛野谷町2丁目16-32
- 1、シフト制 早番 07:30~16:30 休憩60分
- シフト制、107日
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
グループホーム新南陽の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜25万円
契約社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒746-0012 山口県周南市 政所2丁目7-20
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制、107日
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
特別養護老人ホーム員光園の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 山口県 下関市 員光1544番地
- JR山陽本線(神戸-門司)「新下関駅」バス・車14分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

【山口県山口市】非公開施設の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
契約社員
- 普通自動車運転免許 ※必須(AT限定可)
- 山口県 山口市
- 山口県山口市吉敷中東1丁目1番1号
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 16時00分〜9時00分
- 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトに応じる。有給休暇は法定通り付与します。 年間休日数110日
仕事内容 小規模多機能施設(ハートハウス大歳)における介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介護業務全般 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理(PC業務含む) 無資格未経験OK! 法人内で初任者研修・実務者研修実施 受講料については福利厚生! *施設見学を随時実施しています(...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

身体的負担を軽減!安心・安全な福祉用具を手掛ける企業
『少しでも利用者と介護者の身体的負担を軽減させたい』という介護現場の願いに寄り添い、製品開発に取り組む企業があります。 本記事でご紹介するのは、身体介護を行う際に役立つさまざまな福祉用具です。各製品とも利便性に優れているため、導入後もスムーズに運用できるでしょう。この機会に、施設の環境整備について見直してみませんか。
a day ago

笑顔と安全を守りたい!健やかな毎日を支えるポイントをご紹介
日々の生活を支える施設において、利用者さんの安全と暮らしの質をいかに守るかは、現場の大きな使命でしょう。特に、多様な支援を必要とする方々が安心して過ごせる環境を整えるためには、日頃の備えと専門的な知見が欠かせません。 本記事では、不測の事態に備える防災体制や、健やかな毎日を支えるケアのあり方について、実践に役立つ視点からご紹介します。ぜひご参照ください。
2 days ago

介護現場の課題を解決!最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。