【2024年12月最新】介護士・ヘルパー東京都瑞穂町介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

月給 26万円〜
正社員
介護福祉士
デイサービス
東京都西多摩郡瑞穂町二本木1319
JR八高線(八王子～高麗川)箱根ケ崎
【日勤】 09:30 - 18:30 【夜勤】 16:45 - 09:45 【早番】 06:30 - 15:30 / 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
その他 107

待遇・福利厚生夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当有給休暇再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度厚生年金労災保険健康保険雇用保険

担当者からのコメント手厚い人員配置と充実の福利厚生サービスが魅力の求人です！

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【瑞穂町】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 32万円〜48万円
正社員
瑞穂町
＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
＊週休2日制＊年間休日数110日以上＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊慶弔休暇　など

待遇・福利厚生＊交通費支給＊各種保険完備＊有給休暇付与＊制服支給 ※その他、就業先による

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【瑞穂町】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 32万円〜48万円
正社員
瑞穂町
＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
＊週休2日制＊年間休日数110日以上＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊慶弔休暇　など

待遇・福利厚生＊交通費支給＊各種保険完備＊有給休暇付与＊制服支給 ※その他、就業先による

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【瑞穂町】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 32万円〜48万円
正社員
瑞穂町
＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
＊週休2日制＊年間休日数110日以上＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊慶弔休暇　など

待遇・福利厚生＊交通費支給＊各種保険完備＊有給休暇付与＊制服支給 ※その他、就業先による

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フラワープラムの介護士・ヘルパー求人

車通勤可

月給 18万円〜20万円
正社員
東京都西多摩郡瑞穂町瑞穂町長岡長谷部83-1
ＪＲ青梅線羽村駅下車、立川バス長岡循環乗車、長岡バス停下車、徒歩１５分
シフト制 7:00～15:50 9:00～17:50 11:00～19:50 16:40～翌9:30
【休日】シフトによる年間休日105日【休暇】育休（取得実績あり）有給など

待遇・福利厚生交通費支給社会保険完備車通勤可（無料駐車場完備）

担当者からのコメント東京都西多摩郡に位置する、特別養護老人ホームです☆ シクラメンのハウスや、茶畑に囲まれのどかな景色が広がり、晴れた日には遠く富士山を眺めたりと四季を感じることのできる恵まれた環境です。車通勤が可能なので快...

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法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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