
介護士・ヘルパー + 稲城市 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年7月23日更新)
定員195名の大規模な施設。晴れた日は大浴室から富士山を望めます!
介護老人保健施設デンマークイン若葉台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
- 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台JR「南多摩駅」・京王「若葉台駅」・小田急線「はるひ野駅」から稲城台病院送迎バスがご利用頂けます。
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 113
待遇・福利厚生 その他手当 / 職務手当 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 実働7時間で休暇制度も充実◎安心して勤務できる病院併設の施設です
定員195名の大規模な施設。晴れた日は大浴室から富士山を望めます!
介護老人保健施設デンマークイン若葉台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 介護老人保健施設
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
- 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台JR「南多摩駅」・京王「若葉台駅」・小田急線「はるひ野駅」から稲城台病院送迎バスがご利用頂けます。
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 その他手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 東京都第一号の老人保健施設で、スキルアップできます!
定員195名の大規模な施設。晴れた日は大浴室から富士山を望めます!
介護老人保健施設デンマークイン若葉台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
- 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台JR「南多摩駅」・京王「若葉台駅」・小田急線「はるひ野駅」から稲城台病院送迎バスがご利用頂けます。
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 その他手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 老健にチャレンジしたい方必見!充実した研修制度あります
定員195名の大規模な施設。晴れた日は大浴室から富士山を望めます!
介護老人保健施設デンマークイン若葉台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
- 京王相模原線 / 小田急多摩線はるひ野 / 若葉台JR「南多摩駅」・京王「若葉台駅」・小田急線「はるひ野駅」から稲城台病院送迎バスがご利用頂けます。
- 【日勤】 09:00 - 17:00 【夜勤】 16:15 - 09:15 【早番】 07:00 - 15:00 【遅番】 10:30 - 18:30
- 週休2日制 113
待遇・福利厚生 その他手当 / 職務手当 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 実働7時間で休暇制度も充実◎安心して勤務できる病院併設の施設です
デンマークイン若葉台の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 東京都稲城市若葉台3-7-1
- 京王相模原線 若葉台駅下車 送迎バス5分 徒歩15分 小田急多摩線 はるひ野駅下車 送迎バス10分 徒歩15分
- 07:00~15:00(休憩60分) 09:00~17:00(休憩60分) 10:30~18:30(休憩60分) 16:15~09:15(休憩120分)
- 年間休日日数:113日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【東京都稲城市】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1820円〜
派遣
紹介予定派遣
- 介護老人保健施設
- 東京都 稲城市
- 東京都稲城市 小田急多摩線 はるひ野駅 徒歩16分
- 日勤 / 09:00~17:00(休憩60分)
仕事内容 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝いなど、デイサービスでの業務をお願いします。
待遇・福利厚生 社会保険完備
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東京都稲城市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場で働く職員に役立つ!グループ独自の活動支援
介護現場では人材不足が問題視されており、人材確保や人材育成の取り組みが多々取り上げられるようになってきました。しかし、人材不足を解消するのは一朝一夕でできることではありません。別の視点から超高齢社会と向き合う必要もあるでしょう。 本記事で取り上げるのは、医療・介護・福祉業界で独自の活動支援を行うグループです。高齢者へのメイクアップ技術者を育成する協会、介護職員の活動支援力の向上に努める研究所、看取りケアと持ち上げない介護技術に取り組む法人、認知症グループホームの全国拡充を目指す協会。これら4つのグループの活動は、介護現場で働く職員の支えとなり、目的を見出す存在となり得ることでしょう。
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LIFE(科学的介護情報システム)とは?詳細やメリットを解説
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
稲城市のお仕事関連情報
東京都の介護士・ヘルパー
平均月給
27.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
135,660人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
東京都 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。