【2025年12月最新】介護士・ヘルパー東京都東久留米市ブランク可の求人・就職募集情報一覧

パート・アルバイト
無資格OK ※未経験・ブランクのある方歓迎します ※経験者歓迎いたします。
東京都東久留米市滝山５－６－２
西武池袋線　東久留米駅／西武新宿線　花小金井駅西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩２分西武新宿線「花小金井駅」より滝山５丁目バス停徒歩３分西武池袋線　東久留米駅／西武新宿線　花小金井駅西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩２分西武新宿線「花小金井駅」より滝山５丁目バス停徒歩３分
（早番） 7:00〜15:35 （日勤） 8:55〜17:30 （遅番） 11:25〜20:00 （夜勤） 17:15〜09:15 1日4時間、週3日以上勤務可能な方時間帯はご相談いただけます！
○シフト制 ○年次有給休暇（法定通り支給・計画付与制度あり)

待遇・福利厚生 ○社会保険完備○交通費支給　上限5万円○制服貸与

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そんぽの家東久留米中央介護職員/1020aa2の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

社会保険完備

パート・アルバイト
■無資格・未経験の方大歓迎 ◎年齢不問
有料老人ホーム
東京都東久留米市中央町1丁目9-20
・西武池袋線「東久留米」駅より、徒歩約15分・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】・西武池袋線「東久留米」駅より、徒歩約15分・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:30～20:30 ・23:00～翌8:00 ・16:00～翌10:00 ※週2日～、上記いずれかだけでもOK（夜勤なし可）日数・曜日・時間帯は面接時にご相談ください！
シフト制、年次有給休暇

待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入あり ■福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休...

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有限会社孜々堂ホームヘルプひょうたん島の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

月給 17万円〜26万円
正社員
正職員
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士　いずれか ※未経験・ブランク可
東京都東久留米市本町２－３－１ハイツ東久留米２０８
西武池袋線「東久留米駅」徒歩7分
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
週休2日制有給休暇出産・育児休暇

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供・身体介護：食事・入浴・排泄等の介助・生活支援：掃除・洗濯・調理・買い物　等

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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東久留米市弥生の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

時給 1500円〜
派遣
特別養護老人ホーム(特養)
東京都東久留米市
西武新宿線　花小金井駅西武新宿線　小平駅西武拝島線　小平駅西武新宿線　花小金井駅　徒歩22分西武新宿線　小平駅　徒歩22分西武拝島線　小平駅　徒歩22分
21:15～翌7:15 21:30～翌7:30(各休憩時間120分) ※8時間実働
シフト制

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回

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グループホームせらび東久留米／1000028408の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

正社員
・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問・必須PCスキル：不要・運転免許：不要・必須経験：なし
グループホーム
東京都東久留米市上の原1-3-44
東久留米駅よりバス4分
（1）7時30分～20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間（2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間＜シフト全体の備考＞実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日

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ヘルパーステーションカルペディエムの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備住宅手当あり

正社員
介護職員初任者研修介護職員実務者研修修了者介護福祉士いずれか必須＜年齢＞ 18歳～59歳深夜業業務および定年年齢が60歳の為 ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎ブランクOK
東京都東久留米市滝山５－６－２
西武池袋線　東久留米駅／西武新宿線　花小金井駅西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩２分西武新宿線「花小金井駅」より滝山５丁目バス停徒歩３分西武池袋線　東久留米駅／西武新宿線　花小金井駅西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩２分西武新宿線「花小金井駅」より滝山５丁目バス停徒歩３分
【1】7時00分〜15時35分【2】8時55分〜17時30分【3】11時25分〜20時00分【4】17時15分～翌9時15分（休憩90分）休憩：45分
○公休月10日（シフト制） ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与） ○育児休業（取得実績あり） ○介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 ○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ○退職金制度あり　勤続年数3年以上 ○定年制あり　一律60歳 ○再雇用制度あり　上限65歳 ○復職制度あり

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東京都東久留米市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社

東久留米市のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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東京都×ブランク可(1756)東京都×未経験可(5738)

東京都×日勤・夜勤(2048)東京都×夜勤のみ(夜勤専従)(46)東京都×日勤のみ・夜勤なし(437)

東京都×特別養護老人ホーム(特養)(548)東京都×デイケア(95)東京都×病院(159)東京都×障害者施設(20)東京都×グループホーム(989)東京都×小規模多機能型居宅介護(150)東京都×訪問介護(235)東京都×介護老人保健施設(684)東京都×デイサービス(2191)東京都×有料老人ホーム(3668)

東京都×敷地内禁煙(20)東京都×オープニングスタッフ(40)東京都×残業少なめ(2582)東京都×土日休み(59)東京都×車通勤可(4068)東京都×社会保険完備(1688)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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