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介護士・ヘルパー + 狛江市 + 車通勤可 求人・転職・就職募集情報

求人数:12

(2025年1月16日更新)

募集終了

【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

募集終了

【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

募集終了

こまえ苑介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 21万円
  • 正社員

  • 東京都狛江市岩戸南4-17-17
  • 小田急線狛江駅南口より、小田急バス「宇奈根」行きに乗り、「こまえ苑」で下車、バス停目の前。
  • 下記のシフト制 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00 17:00~翌10:00(仮眠時間2時間) ※パートの勤務日は応相談
  • 【休日】 4週8休(シフト制) 年間休日124日 【休暇】 夏季 年末年始 有給休暇 特別休暇

社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 交通費支給 退職金あり 住宅手当 研修制度あり 自動車、バイク通勤、自転車通勤可 制服貸与 

1994年03月に開設された、東京都狛江市に位置する特別養護老人ホームです☆ 地域の方やボランティアとの交流を積極的に行...

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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サニーライフ狛江介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 25万円〜35万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 東京都狛江市猪方3-36-5
  • 1)7:30~16:30(休憩60分) 2)8:30~17:30(休憩60分) 3)10:30~19:30(休憩60分) 4)16:00~翌9:00(休憩120分)
  • シフト制 月9日休(2月は8日) 年間休日107日 有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続5年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり(70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 社内食利用可(1食200円自己負担) マイカー通勤要相談

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【狛江市】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 狛江市
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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東京都狛江市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。