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介護士・ヘルパー + 朝霞市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：21件
（2025年9月9日更新）
【埼玉県／朝霞市】キャリア採用あり！月給30万円以上も可能！有料老人ホームで介護職募集！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線 東武東上線東武東上線「志木」駅東口より徒歩5分
- 24時間内で26交替制 7：00～16：00※休憩60分 8：00～17：00※休憩60分 9：00～18：00※休憩60分 10：00～19：00※休憩60分 11：00～20：00※休憩60分 17：00～翌10：00※休憩60分 （16：30～翌9：30※休憩60分） ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休（ローテーション制） ※閏年以外の2月は月8日休 有給休暇 リフレッシュ休暇（年間3日間） メモリアル休暇（年間1日間） 結婚休暇（7日間） 出産休暇（3日間） 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
仕事内容 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎月給30万円以上も可能！...
有料老人ホームで介護士募集！一都三県中心にさまざまな福祉サービスを展開！キャリアパス豊富◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線みんなの家・東浦和２
- シフト制 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・17 ：00～翌10：00 ※休憩60分 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業（取得実績あり）
仕事内容 介護付き有料老人ホームの入居者への介助（介護業務） ご利用者の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者が笑顔で...
未経験可◎研修制度・資格取得支援制度充実◎有料老人ホームの介護職募集！≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線 東武東上線東武東上線「朝霞」「朝霞台」「志木」駅、JR武蔵野線「北朝霞」駅からバス利用。
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
ワークライフバランスが整った大手企業求人。休みもとりやすい環境で働き易さが自慢♪大手企業で福利厚生や研修制度は整っ...
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- JR武蔵野線 東武東上線 東京メトロ有楽町線 東京メトロ副都心線◆東武東上線「朝霞」より徒歩約15分
- 7：30～16：30／9：00～18：00／11：00～20：00／17：00～翌10：00（シフト制） (休憩60分) ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。） 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
仕事内容 有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ★ 大手企業ならではの様々な福利厚生、研修制度！ ★ 経験が浅い方も歓迎、パート勤務も検討可能♪ ★ 定年制も撤廃、ご年齢関係なく長く働けます
年間休日110日以上★業界大住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集！看護スタッフも365日常勤！【埼玉県朝霞市本町...
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市
- 東武東上線「朝霞駅」より徒歩14分
- 4交替制 （9：00～18：00/10：00～19：00/7：00～16：00/16：30～翌9：30） 24時間交代制（実働7時間55分） 夜勤は4～5回/月程度あります ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休（シフト制）【年間休日110日】 季節休暇（年間7日）、有給休暇、慶弔休暇
仕事内容 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、 食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、 運営します。 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ...
みつばメゾン朝霞膝折の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市膝折町2-19-26
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- 完全週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
みつばメゾン朝霞浜崎の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 29万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市浜崎3-16-16
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 / 13:00 - 22:00
- 完全週休2日制 105
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
研修や勉強会を月に1回実施。質の高いサービス提供を目指しています
ベストライフ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線朝霞西武バス「緑ヶ丘」下車徒歩約5分
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 業界最大手ベストライフが母体！腰を据えて...
研修や勉強会を月に1回実施。質の高いサービス提供を目指しています
ベストライフ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線朝霞西武バス「緑ヶ丘」下車徒歩約5分
- シフト制 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 個々の技術やスキルに合わせた研修を実施！
研修や勉強会を月に1回実施。質の高いサービス提供を目指しています
ベストライフ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線朝霞西武バス「緑ヶ丘」下車徒歩約5分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:45 - 09:15 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- その他 111
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 24時間体制でスタッフが見守ります♪バリ...
研修や勉強会を月に1回実施。質の高いサービス提供を目指しています
ベストライフ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線朝霞西武バス「緑ヶ丘」下車徒歩約5分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00
- シフト制 111
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
埼玉県朝霞市三原に位置する、介護付き有料老人ホームです★ 東武東上線「朝霞台」駅より徒歩15分程とアクセスも良く通...
SOMPOケア ラヴィーレ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市三原5-3-69
- 最寄り駅：ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅、東武東上線「朝霞台」駅 ①バスの場合 ＜ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅・東武東上線 「朝霞台」駅よりバス＞ 東武東上線「朝霞台」駅南口 ・1番乗り場より西武バスひばり71系統 「ひばりヶ丘駅北口行」バス約3分 ・2番乗り場より西武バス久留22系統「東久留米駅東口行」バス約3分→「朝霞第五小学校」バス停下車徒歩9分（約970ｍ） ②自動車の場合 ＜所沢ICより約12分（約6㎞）＞ 関越自動車道「所沢IC」出口より浦和所沢バイパスを浦和方面へ→約1.1㎞先「英インター」を右折→川越街道へ→約3.2㎞先「水道道路」を左折→約1.2㎞先「泉水3丁目」を左折→約300ｍ先武蔵野線のガードをくぐり1本目を左折→約70ｍ先交差点右折→約100ｍ先右側がホーム
- ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌10:00 ※4シフト交代制 ※休憩60分
- 育児支援あり 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
待遇・福利厚生 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり 研修制度 退職金制度 バイク通勤OK
担当者からのコメント 埼玉県朝霞市三原に位置する、介護付き有料老人ホームです★ ...
みんなの家・朝霞膝折の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
- 東武東上線「志木駅」もしくは「朝霞駅」より国際興業バス「膝折町一丁目」バス停下車、徒歩約２分
- 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌10:00 休憩60分
- 年間休日107日 シフト制による月9公休（閏年を除く2月は8公休） 年次有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業（取得実績あり） 育児支援あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 住宅手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等） 資格取得支援制度あり 社員割引あり 社員持ち株会制度あり 報奨金制...
ふるさとホーム朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜22万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市根岸台7-42-18
- 東武東上線「朝霞」駅より徒歩約20分または車で約5分。 東京外環自動車道「和光IC」より約5分または和光北ICより約5分。
- 早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～翌10:00 ※22時以降は18歳以上 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分）
- 月9日休み（2月のみ月8日） 年間休日107日 シフト制 有給休暇
待遇・福利厚生 交通費規定内支給 社会保険完備 退職金制度 車通勤可
コンフォルト朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市溝沼１丁目５－２
- 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：30～09：00
- 4週8休制（年間休日107日） 有給休暇 特別休暇 産休育休など
待遇・福利厚生 ・昇給年1回（4月） ・各種社会保険完備 ・年末年始手当（規定あり） ・通勤手当支給（最大30,000円/月） ・マイクロバス送迎（朝霞駅から08：00発）
埼玉県朝霞市本町に位置する、有料老人ホームです☆ 東武東上線 朝霞駅 徒歩14分程の場所にありますので通勤にも便利...
イリーゼ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市本町1-38-7
- 東武東上線「朝霞」西口より徒歩15分 東武東上線「北朝霞」・JR武蔵野線「朝霞台」より徒歩20分 東武バス「朝霞台」より東部バスウエスト「朝05 朝霞駅東口駅」行き「市民会館入口」下車、徒歩5分
- 4交代制 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※夜勤4回～5回/月 休憩65分
- 年間休日110日 育児支援あり 4週8休（シフト制・月8～9日間休日） 季節休暇（7日/年） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 保養所（軽井沢） リゾートトラスト福利厚生施設 リロクラブ（200,000店舗以上） スポーツクラブ法人会員割引 レジャー施設割引 制服貸与 食事補助 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 GLTD保険 グ...
2018年04月に開設された、埼玉県朝霞市根岸台にある定員55名の有料老人ホームです★ 東武東上線 朝霞駅から徒歩...
プレザンメゾン 朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23万円〜29万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市根岸台7-48-77
- ・東武東上線「朝霞駅」から徒歩12分
- シフト例 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 4）17:00～翌9:00
- ・シフト制（希望休申請可） ・月の公休は8～9日 ・年間休日111日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日間） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有
待遇・福利厚生 ◆昇給制度あり ◆通勤手当実費支給 上限50,000円/月 ◆職務給制度あり（職種・資格により給与が決定） ◆各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者...
ベストライフ朝霞の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 年収 250万円〜500万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県朝霞市幸町2-17-8
- 東武東上線「朝霞」駅 徒歩23分（約1,800ｍ） 西武バス「大泉学園」行き「緑ヶ丘」停留所下車 徒歩5分（約350ｍ）
- 07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:30～09:30(休憩120分)
- 年間休日日数：111日
待遇・福利厚生 退職金 慶弔見舞金制度 社員寮（独身寮） 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【埼玉県朝霞市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 31万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 朝霞市
- 埼玉県朝霞市 東武東上線 朝霞台駅 バス12分
- 早番 / 07:00～16:00（休憩60分） 日勤 / 09:00～18:00（休憩60分） 遅番 / 11:00～20:00（休憩60分） 遅番 / 13:00～22:00（休憩60分）
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務。 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。
待遇・福利厚生 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
【埼玉県朝霞市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1500円〜1600円
派遣
紹介予定派遣
- 有料老人ホーム
- 埼玉県 朝霞市
- 埼玉県朝霞市 東武東上線 朝霞台駅 バス3分
- 夜勤 / 16:00～10:00（休憩120分）
仕事内容 有料老人ホームでの夜勤専従での介護業務。 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。
待遇・福利厚生 社会保険完備
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埼玉県朝霞市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する企業を紹介します。介護タクシーの手配アプリ、介護施設で利用できるデジタルレクレーション、外出レクリエーションのサポート、施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
a day ago
企業の思いにより誕生！要介護者と介護者が笑顔になれる製品・サービス
アイデアの創出や製品の実用化には長い年月を要するものです。より良い製品づくりやユーザーに喜ばれるサービス提供のために、多くの企業が試行錯誤しながら開発し続けていることでしょう。 本記事では、要介護者と介護者の心が温かくなるような製品・サービスを開発・販売する企業に注目。自立支援やバリアフリー対策、生活のサポートに特化した情報をお届けいたします。ぜひ日々の介護生活に役立ててみてください。
4 days ago
独自の視点で介護のあり方を考え、行動する組織を紹介
2025年に日本では超高齢化社会が始まるとされており、介護の需要増加が見込まれます。今後介護する方の負担を軽減していくには、多様な視点で介護のあり方を見つめ直し、行動していくことが求められるでしょう。 本記事では、独自の視点で介護のあり方を考え、行動している組織を紹介します。興味のある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
朝霞市のお仕事関連情報
埼玉県の介護士・ヘルパー
平均月給
26.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
埼玉県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
449施設
介護老人保健施設
180施設
デイサービス
1,246施設
訪問介護
1,496施設
グループホーム
502施設
小規模多機能型居宅介護
134施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
53,180人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。