介護士・ヘルパー + 古河市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2024年11月22日更新)
募集終了
住宅型有料老人ホームばんどうの介護士・ヘルパー求人
- 時給 950円〜1120円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム デイサービス
- 茨城県古河市大堤112
- 【日勤】 10:00 - 15:30
- 週休2日制
待遇・福利厚生 職務手当 有給休暇 復職支援サポート 離職者が3年以内に申し出た場合は復職を認める場合あり
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
住宅型有料老人ホームばんどうの介護士・ヘルパー求人
- 時給 1260円〜1280円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 茨城県古河市大堤112
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 週休2日制
待遇・福利厚生 職務手当 / 資格手当 有給休暇 復職支援サポート / 正社員登用 離職者が3年以内に申し出た場合は復職を認める場合あり
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
桃の里・古河の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜22万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 茨城県古河市横山町1-2-6
- 宇都宮線古河
- その他 105
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 生活スタイルに合わせたサポートを実施
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
住宅型有料老人ホームばんどうの介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 茨城県古河市大堤112
- 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 週休2日制 119
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 上限75歳 / 離職者が3年以内に申し出た場合は復職を認める場合あり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
- 詳細を見る
募集終了
募集終了
桃の里・古河の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜22万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 茨城県古河市横山町1-2-6
- JR宇都宮線「古河駅」西口下車約480メートル
- 変形1ヶ月単位 ・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:30~翌9:30(夜勤 休憩120分) 時間外 月平均2時間
- シフト制(4週8休) 年間休日105日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇・福利厚生 通勤手当 上限なし 昇給あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり1,000円~20,000円) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金共済 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可(駐車場無料) 制服...
- 詳細を見る
募集終了
近くのエリアで介護士・ヘルパーの求人を絞り込む
茨城県古河市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス&システムを紹介!
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
a day ago
介護職は無資格で働けなくなる?認知症介護基礎研修について解説
介護職は無資格だと働けなくなるのか知りたい方へ、この記事では受講が義務化された認知症介護基礎研修について解説しています。スキルアップにつながる資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
9 days ago
業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
23 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。