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介護士・ヘルパー + 荒川区 + 未経験可 求人・転職・就職募集情報

求人数:110

(2025年4月4日更新)

やさしい手日暮里訪問介護事業所介護士・ヘルパー求人

  • 月給 20万円〜26万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 東京都荒川区東日暮里5-52-2
  • JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里
  • その他 120

資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

アクセス良好!通勤に便利な日暮里駅近く

アサヒサンクリーン在宅介護センター荒川介護士・ヘルパー求人

  • 月給 20万円〜
  • 正社員

  • 東京都荒川区東日暮里5-36-5
  • JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里
  • 【日勤】 08:30 - 17:30
  • その他

資格手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

安心して受けられる訪問入浴介護サービス♪アサヒサンクリーンの在宅介護

やさしい手日暮里訪問介護事業所介護士・ヘルパー求人

  • 時給 1000円〜
  • パート・アルバイト

  • 東京都荒川区東日暮里5-52-2
  • JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野~取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里
  • その他 120

夜勤手当 / 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

オフィスサプライ東京介護士・ヘルパー求人

  • 月給 18万円〜25万円
  • 正社員

  • 東京都荒川区西尾久5−20−18
  • JR京浜東北線 / 宇都宮線 / 日暮里・舎人ライナー / 都電荒川線上中里 / 宮ノ前 / 小台 / 尾久 / 梶原 / 熊野前 / 荒川車庫前 / 荒川遊園地前 / 赤土小学校前
  • 【日勤】 09:00 - 17:00
  • その他 108

資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 その他 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホームさくら館介護士・ヘルパー求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 介護職員初任者研修

  • デイサービス
  • 東京都荒川区町屋7-10-6
  • 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目
  • 【日勤】 08:50 - 17:50 【夜勤】 16:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:30 - 19:30
  • その他 104

住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

収入が安定する正職員の求人。事前研修があり安心してスタート...

特別養護老人ホームさくら館介護士・ヘルパー求人

  • 月給 28万円〜
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • デイサービス
  • 東京都荒川区町屋7-10-6
  • 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目
  • 【日勤】 07:00 - 16:00 / 08:50 - 17:50 / 10:30 - 19:30 【夜勤】 16:00 - 09:00
  • シフト制 105

住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

東京下町に根ざした施設で地域に貢献♪

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おたけの郷介護士・ヘルパー求人

  • 月給 21万円〜28万円
  • 正社員

  • 東京都荒川区町屋7-18-11
  • 東京メトロ千代田線「町屋駅」 京成電鉄「町屋駅」 都電荒川線「町屋駅前」 徒歩約15分 自転車約5分
  • 1ヵ月単位の変形労働時間制 日勤 8:00~17:00(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 17:00~翌11:00(休憩120分・月5~6回) 時間外勤務 平均8時間/月
  • シフト制月9~10回 年間休日114日(実績) ※有給休暇・慶弔休暇を除く有給休暇(6ヶ月後に10日付与年5日取得義務あり) 慶弔休暇 産前産後休暇取得実績あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

資格支援制度 住宅手当 研修制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(社会福祉施設職員等退職金共済制度加入) 寮制度 人事考課評価制度 OJT3か月 クラブ活動(任意) バイク通勤可

町屋駅から徒歩約15分程のところに位置している、特別養護老...

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【荒川区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 荒川区
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【荒川区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

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東京都荒川区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

荒川区のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。