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介護士・ヘルパー + 九重町 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2024年11月22日更新）
特別養護老人ホーム シルバーランドメルヘンの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜23万円
正社員
- 大分県玖珠郡九重町右田3156-7
- 久大本線恵良
- 【日勤】 10:00 - 19:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:30 - 21:30
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム シルバーランドメルヘンの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 大分県玖珠郡九重町右田3156-7
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- 【日勤】 10:00 - 19:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:30 - 21:30
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
募集終了
介護老人保健施設ケアポート渓和の介護士・ヘルパー求人
- 月給 13万円〜20万円
正社員
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
- 久大本線引治
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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介護老人保健施設ケアポート渓和の介護士・ヘルパー求人
- 月給 13万円〜20万円
正社員
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 大分県玖珠郡九重町町田5481-3
- 久大本線引治
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 駅から徒歩徒歩約5分♪園芸農業療法を導入
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募集終了
募集終了
【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- 大分県
- ＪＲ久大本線恵良駅 から 徒歩5分
- 変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時30分～21時30分
- 107日
仕事内容 【就職氷河期世代歓迎求人】 ○利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 ＊夜勤は月に３～４回程度 変更範囲：法人内の全ての業務 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」
待遇・福利厚生 月に８～９日...
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応募できません
募集終了
【大分県】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
ハローワーク
- 月給 17万円〜24万円
正社員
- 大分県
- ＪＲ久大本線恵良駅 から 徒歩5分
- 変形労働時間制（1年単位） (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)12時30分～21時30分
- 107日
仕事内容 【就職氷河期世代歓迎求人】 ○利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 ＊夜勤は月に３～４回程度 変更範囲：法人内の全ての業務 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」
待遇・福利厚生 月に８～９日...
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大分県九重町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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介護職は無資格で働けなくなる？認知症介護基礎研修について解説
介護職は無資格だと働けなくなるのか知りたい方へ、この記事では受講が義務化された認知症介護基礎研修について解説しています。スキルアップにつながる資格についても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
23 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。