
介護士・ヘルパー + 熊本市南区 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2026年1月10日更新)

病院の敷地内にある安心感。快適で清潔なホームで、豊かな生活を提供
ホスピタルメントさくら西館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- JR鹿児島本線(博多~八代)川尻
- 【日勤】 -
- 完全週休2日制 117
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 有給休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 職員がいきいきと働ける環境!病院が近隣にある住宅型有料老人ホームです

病院の敷地内にある安心感。快適で清潔なホームで、豊かな生活を提供
ホスピタルメントさくら西館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
- JR鹿児島本線(博多~八代)川尻
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 17:30 - 08:30 【早番】 06:00 - 15:00 【遅番】 13:00 - 22:00
- 完全週休2日制 117
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 皆勤手当 有給休暇 / 育児休暇 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 職員がいきいきと働ける環境!病院が近隣にある住宅型有料老人ホームです

住宅型有料老人ホームむつみ近見の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区近見8丁目13番88号
- 1)6:30~15:30 2)11:00~20:00 3)17:30~翌9:00 ※夜勤あり 残業ほぼなし ※日勤のみ、夜勤のみ相談可
- シフト制による週休2日 年間休日107日 月2日間の希望休あり
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 定年 70歳まで マイカー通勤可

ニチイケアセンター 熊本飽田東の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜18万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区八分字町50-1
- JR「西熊本駅」より車で3分 熊本交通センターより九州産交バス並建線「十三」バス停より徒歩3分
- 1日8時間以上 残業ほぼなし ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります
- 週休2日 有給休暇(法定通り)
待遇・福利厚生 昇給あり 通勤手当 上限50,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 社員割引での資格受講・受講料キャッシュバック制度 (初任者研修・実務者研修・ケアマネジャー受験対策講座など) 企業主導型保育園・保育料補助あり 制服貸与
住宅型有料老人ホームななみの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 14万円〜24万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒861-4142 熊本県熊本市南区 富合町杉島1127番地
- JR鹿児島本線(博多~八代) 川尻駅 車通勤推奨 5分
- 1、シフト制 早番 06:00~15:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制
仕事内容 ■住宅型有料老人ホームでの介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

熊本市南区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1200円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区
- JR三角線 富合駅富合駅より車で15分
- 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 【早番】6:00~15:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

熊本市南区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1150円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市南区
- JR鹿児島本線 西熊本駅西熊本駅 (JR鹿児島本線)より車で5分
- 【早番】6:00~15:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

熊本市南区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1150円〜
派遣
- 有料老人ホーム 訪問介護
- 熊本県熊本市南区
- JR鹿児島本線 富合駅富合駅から車で15分
- 【早番】6:00~15:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

熊本市南区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1300円〜
派遣
- 有料老人ホーム 訪問介護
- 熊本県熊本市南区
- JR豊肥本線 平成駅平成駅から車で5分
- 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌10:00(休憩90分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),訪問介護(利用者の自宅における入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助
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熊本県熊本市南区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

利用者も介護者も安心!快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社

キャリアスマイル
株式会社キャリア
熊本市南区のお仕事関連情報
熊本県の介護士・ヘルパー
平均月給
21.3万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
熊本県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
139施設
介護老人保健施設
96施設
デイサービス
459施設
訪問介護
626施設
グループホーム
251施設
小規模多機能型居宅介護
136施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
21,080人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
熊本県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。