
介護士・ヘルパー + 今治市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年12月31日更新)

瑞鶴荘の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜19万円
正社員
- 愛媛県今治市玉川町畑寺甲15-1
- JR今治駅よりバス30分(今治~鈍川線 長谷大下バス停下車) 徒歩15分
- ☆(1)~(5)の交替制(シフト制) 1)07:00~15:30 2)09:00~17:30 3)16:30~9:00 4)8:30~17:00 5)10:00~18:30 休憩60分 時間外あり ※月2時間程度 ※夜勤は月5回程度(入社1ヶ月程度経過後から実施) ※1日7.5時間就業
- ☆会社カレンダーによる ・年間休日:110日 【長期・特別休暇】 ・有給休暇(10日) ・育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・住宅手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・退職金共済未加入 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定年制一律60歳 ・再雇用あり65歳まで ・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

2002年09月に開設された、愛媛県今治市 にあるグループホームです★ JR予讃線 伊予富田駅から徒歩で24分程と...
グループホーム ひまわりの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 愛媛県今治市八町西4-1-14
- 最寄りのバス停「郷」(朝倉線、循環線西・東回り、桜井団地行き)
- 変形 一か月単位 1)08:00~17:00 2)12:00~21:00 3)17:00~翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし ※夜勤専従あり
- ☆一か月の出勤日数は夜勤を含み実質16~18日程度 ・年間休日:96日 【長期・特別休暇】 育児休業取得実積あり
待遇・福利厚生 ・セミナー参加費補助 ・交通費支給 ・退職金あり ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・復職支援 ・制服貸与 ・定年制あり 一律60歳 ・マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ・資格取得支援あり ・トライアル雇用制度あり ☆若者応援企業 ☆「...

2005年03月に開設された、グループホームです★ JR予讃線 伊予富田駅から車で8分程のところに位置しています。...
グループホーム ひまわりの家の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 14万円〜25万円
正社員
- グループホーム
- 愛媛県今治市古谷甲19-1
- 今治駅より車で15分程度
- 変形 1ヶ月単位 1)08:00~17:00 2)12:00~21:00 3)17:00~翌9:00 休憩60分 時間外ほぼなし
- ☆1ヶ月単位の変形労働時間制 ・年間休日数:96日 ※1ヶ月の出勤日数は夜勤を含むと実質16~18日程度 【長期・特別休暇】 ・育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・退職金あり ・退職金共済 加入 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・定年制あり 一律60歳 ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤可 ※無料駐車場あり
担当者からのコメント 2005年03月に開設された、グループホームです★ JR予讃線 伊予富...

愛媛県今治市北宝来町にある、2006年03月に開設されたデイサービスです☆ JR今治駅 徒歩3分と駅チカで通勤も楽...
ケアセンターいきいきの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 13万円〜16万円
正社員
- デイサービス
- 愛媛県今治市北宝来町3-2-12
- JR今治駅より徒歩3分
- 1)08:30~17:30 2)17:00~9:00 時間外あり ※平均10時間/月 ※夜勤は月4回程度
- ☆育児支援あり ☆4週8休以上 【休日】 月間休日:9日 年間休日:107日 【長期・特別休暇】 ・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・車通勤可(個人負担で駐車場契約) ・託児所あり
担当者からのコメント 愛媛県今治市北宝来町にある、2006年03月に開設されたデイサービスです☆ JR今治駅 徒歩3分と駅チカで通勤も楽々ですよ♪マイカー通勤も可能です★ 嬉しい賞与は3.7ヵ...

介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦/1000189043の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- 有料老人ホーム
- 愛媛県今治市湯ノ浦22
- 伊予桜井駅より自動車9分
- (1)7時00分~20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)20時30分~8時00分 ※実働8時間 ※休憩3.5時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日

介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦/1000027375の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・必須PCスキル:不要 ・運転免許:不要 ・必須経験:なし
- 有料老人ホーム
- 愛媛県今治市湯ノ浦22
- 伊予桜井駅より自動車9分
- (1)7時00分~20時30分 ※実働8時間 ※休憩1時間 (2)20時30分~8時00分 ※実働8時間 ※休憩3.5時間 <シフト全体の備考> 実働8時間のシフト制 ※夜勤の回数は相談可能
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日:123日
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愛媛県今治市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

毎日イキイキ!日々の生活が楽しくなる施設向けサービス
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアスマイル
株式会社キャリア
今治市のお仕事関連情報
愛媛県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
愛媛県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
109施設
介護老人保健施設
68施設
デイサービス
376施設
訪問介護
459施設
グループホーム
328施設
小規模多機能型居宅介護
116施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
22,840人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。