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介護士・ヘルパー + 廿日市市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年12月14日更新）
【廿日市市】グループホームでの介護福祉士・正社員募集！年間休日121日！残業ほぼなし！各種手当あり福利厚生充実！
グループホームひまわりの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 広島県廿日市市宮内字佐原田4209-2
- 広島電鉄四季が丘南口バス停徒歩2分
- （1）08：30〜17：00（休憩60分） （2）06：00〜14：30（休憩60分） （3）12：30〜21：00（休憩60分） （4）16：30〜09：00（休憩60分） （1）〜（4）はシフトによる交替勤務
- 121
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ・認知症の入居者の方に対する介護 （食事・入浴・排泄介助・レクレーション等） ※定員：2ユニット 18名
待遇・福利厚生 資格手当：25,000円／月、夜勤手当：9,500円／回 ベースアップ手当：0円〜30,800円／月（加算実績および勤務...
【廿日市市】グループホームでの介護職・正社員募集！年間休日120日以上！残業ほぼなし！福利厚生が充実しています！
グループホーム宮内温泉ひまわりの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 22万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 広島県廿日市市宮内字佐原田４２１５−１
- JR山陽本線地御前駅車8分
- 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）08：30〜17：00（休憩60分） （2）06：00〜14：30（休憩60分） （3）12：30〜21：00（休憩60分） （4）16：30〜09：00（休憩90分） ※（1）〜（4）シフトによる交替勤務
- 121
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ・入居者の方に対する介護 （食事・入浴・排泄介助・レクレーション等）
待遇・福利厚生 資格手当：25,000円／月、夜勤手当：9,500円／回 ベースアップ手当：0円〜30,800円／月（加算実績および勤務時間、勤務日数に応じて変動あり） 扶...
2003年05月に開設された、利用定員18名のグループホームです★ JR山陽本線(三原?岩国) 大野浦駅から徒歩で...
ラ・メール大野の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜16万円
正社員
- グループホーム
- 広島県廿日市市丸石2-3-35
- ＪＲ山陽本線大野浦駅から徒歩15分
- 残業ほぼなし 変形1ヶ月単位 （1）～（4）のシフトによる交替勤務 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）12:00～21:00 （4）17:00～翌9:00 休憩60分 時間外 月平均5時間
- 完全週休2日制 年間休日121日 ※休日は週2回交替制 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 交通費支給 退職金あり 住宅手当 日・祝日給与UP 雇用・労災・健康・厚生 財形制度あり 企業年金あり（厚生年金基金） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律62歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり）
担当者からのコメント 2003年05月に開設さ...
グループホーム 阿品・みどりの家の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜19万円
正社員
- グループホーム
- 広島県廿日市市阿品4-50-33渋谷邸4F5F
- ＪＲ阿品駅、広電阿品駅から徒歩8分
- 早番の場合 8:00～17:00 日勤の場合 9:00～18:00 遅番の場合 10:00～19:00 休憩60分 時間外 平均5時間/月 夜勤の場合 16:30～9:30 休憩120分
- 週休2日制、ローテーションによる 年間休日107日（月9日休み※2月を除く）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 一律65歳 再雇用あり マイカー通勤、バイク通勤可（無料駐車場）
広島県廿日市市のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1300円〜
派遣
- グループホーム
- 広島県廿日市市
- JR山陽本線 宮島口駅 広電２号線 広電宮島口駅宮島口駅から車で12分 宮島口駅から電車で40分
- 【日勤】8:30～17:00の間で6時間以上
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
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広島県廿日市市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設の記録業務に貢献！自動化・効率化システムを開発する企業に注目
複雑な勤務シフトを作成したり、利用者さん一人ひとりの状態を記録したりと、介護現場ではケア以外の事務作業も大きな負担となっています。こうした課題の解決策として導入が進んでいるのが、日々の業務を自動化・効率化できるシステムです。事務作業が短縮できれば、利用者さんへのケアにじっくり時間を充てられる、残業時間を減らせるなど、うれしい効果が期待できます。 本記事では、そんな介護現場の業務改善を支援するシステム開発企業に注目しました。導入による改善事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
4 days ago
人的コストの削減や業務効率化につながるサービス
日本が超高齢社会に突入して久しい現在、介護業界ではこれからも利用者さんの増加が見込まれます。限られたスタッフで施設を運営していくには、個人の工夫だけでは限界があるでしょう。 そこで本記事では、業務負担の軽減につながるサービスに焦点を当ててご紹介します。 これらのようなサービスを活用することで、忙しい日々の業務も効率良く進められそうです。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャプラ介護ナビ
株式会社キャリアプランニング
キャリアスマイル
株式会社キャリア
廿日市市のお仕事関連情報
広島県の介護士・ヘルパー
平均月給
25.5万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
広島県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
196施設
介護老人保健施設
108施設
デイサービス
582施設
訪問介護
739施設
グループホーム
369施設
小規模多機能型居宅介護
222施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
34,100人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。