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介護士・ヘルパー + 京田辺市 + 保育園・乳児院の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2024年11月10日更新）
募集終了
特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1145円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- 【日勤】 08:30 - 17:30 - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント -
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1145円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- 【日勤】 08:30 - 17:30 - - - - - - -
- その他 -
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1145円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41
- 近鉄京都線三山木
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- その他
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- - - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - - 労災保険
担当者からのコメント -
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1145円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41
- 近鉄京都線三山木
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- その他
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 時給 1067円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- 【日勤】 09:00 - 18:00 - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - - 労災保険
担当者からのコメント -
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- - - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント オフにうれしい年間休日120日以上♪マイカー通勤も可能です♪
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- - - - - - - - -
- その他 -
待遇・福利厚生 - - - - - -
担当者からのコメント お休みが多めの施設。オンオフのメリハリを付けて働くことができます
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 21万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- 【日勤】 08:00 - 17:00 - - - - - - -
- その他 120
待遇・福利厚生 - - - - - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
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特別養護老人ホームセピアの園の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 京都府京田辺市飯岡南原41-
- 近鉄京都線三山木-
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 16:15 - 09:15 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 09:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 - -
- 4週8休 -
待遇・福利厚生 - 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 - - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 無料駐車場あり◎年間休日120日以上で、家庭とも両立しやすい職場です
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洛和グループホーム 京田辺の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 21万円〜23万円
正社員
- グループホーム
- 京都府京田辺市興戸郡塚57-3
- 近鉄京都線「興戸駅」下車し徒歩10分
- 日勤：8:30～17:15 遅出：12:15～21:00 夜勤：16:30～翌9:00 ・休憩60分 ・シフト制
- 4週8休 リフレッシュ休暇制度（連続10日間） 半日有給休暇 ワークライフバランス休暇 介護休暇・介護休業 ボランティア休暇 ドナー休暇制度 裁判員休暇制度 進学等休暇制度 産前産後休暇 ・産休 産前6週間/産後8週間 ・子女出生休暇（男性職員のみ） 育児休業 ・子供が2歳に達する前日まで ・男性職員も取得可 ・育児休業中の慣らし勤務 子どもの看護休暇
待遇・福利厚生 交通費支給 上限50,000円/月 駐車場補助手当 3,000円/月 ・車通勤かつ京都府下（京都市以外）、滋賀県で勤務する職員に支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期職員健康診断・ストレスチェック制度 永年勤続表彰制度（表彰者は特別休暇の取得可...
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京都府京田辺市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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業務負担や人手不足を軽減しサポートしてくれる製品
慢性的な人手不足など多くの課題を抱える介護現場。少しでも負担を軽減し、より良いケアを提供したいと考えている介護士さんも多いのではないでしょうか。 この記事では、そのような介護現場を支える2つの企業の製品をご紹介します。業務負担軽減や人材不足解消に貢献するこれらの製品は、介護士の皆さんにとって心強い味方となるはずです。それぞれの製品が持つ特徴やメリットを理解し、現場改善のヒントを見つけてください。
11 days ago
高齢者や障がい者の日常生活に寄り添い、喜びと彩りを添える介護関連サービス
人生100年時代、高齢者や障がい者の方々が健康で充実した日々を送るには、心身の健康維持はもちろんのこと、社会との繋がりや生きがいが不可欠です。特に、施設におけるレクリエーションは、日々の生活に彩りを添え、生活の質を高める重要な役割を担っています。 そこで本記事では高齢者や障がい者の視点に立ち、「楽しさ」を提供する2社のユニークな介護関連サービスを取り上げました。それぞれ異なるアプローチで、生活の質向上に貢献しています。これらのサービスを参考に、レクリエーションをさらに充実させ、利用者さんの笑顔を増やすケアにお役立てください。
18 days ago
介護職の離職率は何％？職種別・施設形態別の比率も紹介
介護職の離職率について知りたい方へ、業界全体や職種別・施設形態別の比率を紹介しています。介護職の離職率が高いといわれる理由や、長く働ける施設を選ぶポイントにも触れていますので、ぜひご覧ください。
18 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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株式会社キャリア
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。