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介護士・ヘルパー + 川越町 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2026年10月8日更新）
特別養護老人ホーム ほほえみの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 18.8万円〜26.5万円
正社員
- 三重県三重郡川越町大字亀崎新田字里中15番地2
- (1)06：00～15：00 (2)08：30～17：30 (3)12：00～21：00 (4)21：00～翌06：00
- 4週8休 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 再雇用制度あり マイカー通勤可・無料駐車場あり 退職金あり 内部研修制度あり
三重県三重郡川越町に位置するデイサービスセンターです。 お休みは年間111日としっかりとれるので、家庭や趣味の時間...
ディサービスセンター おおぞらの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
車通勤可
- 月給 16.9万円〜28.1万円
正社員
- デイサービス
- 三重県三重郡川越町川越町高松184-1
- 近鉄名古屋線 富洲原駅 より徒歩10分
- 交替制あり ・8:15～17:15 ・8:15～12:15 ・7:30～16:30 ・9：30～18：30 休憩時間60分 時間外ほぼなし
- 育児支援あり 勤務表に準ずる 1ヵ月単位の変形労働時間（週40時間勤務） 年間休日111日 育児休業・介護休業取得実績あり 長期休暇・特別休暇看護休暇・介護休暇、夏期休暇等 有給休暇（1時間単位の取得可）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 退職金共済加入 マイカー通勤応相談 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり
担当者からのコメント 三重県三重郡川越町に位置するデイサービスセンターです。 お休みは年間111日としっかりとれるので、家庭や趣味の時間を大切にできますよ★ 賞与は年2回、...
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.7万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 ■デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般 ・食事、排せつなどの介助 ・整容や更衣など身の回りのお世話 ・居室内の掃除 ・レクリエーションの実施 ・デイサービスでの入浴介助
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20.7万円〜
正社員
正職員
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数：115日
仕事内容 ■デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般 ・食事、排せつなどの介助 ・整容や更衣など身の回りのお世話 ・居室内の掃除 ・レクリエーションの実施 ・デイサービスでの入浴介助
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1,145円〜1,195円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 日勤1：07:00～16:00(休憩60分) 日勤2：10:00～19:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 ■デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般 ・食事、排せつなどの介助 ・整容や更衣など身の回りのお世話 ・居室内の掃除 ・レクリエーションの実施 ・デイサービスでの入浴介助
待遇・福利厚生 労災保険
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20.7万円〜
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数：115日
仕事内容 ■デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般 ・食事、排せつなどの介助 ・整容や更衣など身の回りのお世話 ・居室内の掃除 ・レクリエーションの実施 ・デイサービスでの入浴介助
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 24.3万円〜33.9万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）のいずれか
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数：115日
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅での夜勤帯の介護業務全般 ・夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡視 ・起床介助や食事介助などの身体介護 ・更衣や整容などの身の回りのお手伝い、清掃などの生活支援業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ゴールドエイジ川越oasisの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1,145円〜1,195円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
- 三重県 三重郡川越町 高松99-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」徒歩10分
- 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅での夜勤帯の介護業務全般 ・夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡視 ・起床介助や食事介助などの身体介護 ・更衣や整容などの身の回りのお手伝い、清掃などの生活支援業務
待遇・福利厚生 労災保険
デイサービスセンターおおぞらの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1,100円〜
パート・アルバイト
- ■介護福祉士、ホームヘルパー2級あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
- デイサービス
- 三重県 三重郡川越町 高松184-1
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」バス・車6分
- 就業時間1：08:15～17:15(休憩60分)
- 土曜日 出産・育児休暇 介護休暇 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの介護業務全般
待遇・福利厚生 労災保険
アクアホームみえ川越の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可オープニングスタッフ
- 月給 21.4万円〜31.7万円
契約社員
- ■介護福祉士または実務者研修修了者 必須 ■介護福祉施設での実務経験1年以上
- 有料老人ホーム
- 三重県 三重郡川越町 高松２３０
- ＪＲ関西本線(名古屋－亀山)「朝日駅」バス・車7分
- 早番（9ｈ）：06:00～15:00(休憩60分) 早番（10.5ｈ）：06:00～16:30(休憩90分) 早番（11.5ｈ）：06:00～17:30(休憩90分) 遅番（9ｈ）：11:00～20:00(休憩60分) 遅番（10.5ｈ）：09:30～20:00(休憩90分)
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助 ・掃除、洗濯 ・利用者様との調理や外出 ・レクリエーションを実施・企画 ・その他付随する業務 等 ＊24時間看護師が常駐＊
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年...
デイサービスセンターおおぞらの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 14.7万円〜26.2万円
正社員
正職員
- ■介護職の資格あれば尚可 ■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
- デイサービス
- 三重県 三重郡川越町 大字高松１８４－１
- 近鉄名古屋線「川越富洲原駅」バス・車6分
- 就業時間1：08:15～17:15(休憩60分)
- 土曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスセンターでの介護業務全般 ※送迎業務が必要
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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三重県川越町
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場に活力と笑顔を届ける！利用者の自立や交流を支える取り組み
日々の介護現場において、利用者の心身の健康維持やQOL向上に向けたケアは欠かせない要素です。しかし、「効果的な身体ケアを取り入れたい」「レクリエーションのマンネリ化を解消したい」といった課題を抱えるスタッフも多いのではないでしょうか。 本記事では、高齢者の自立支援や心身の健康づくり、現場の負担軽減に寄与する注目の講座や取り組みをご紹介します。現場に新しい活力と笑顔をもたらすヒントとして、ぜひお役立てください。
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現場の負担を技術で解決！手軽に導入できる注目の製品・サービス
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心を通わせるケアへ！介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
川越町のお仕事関連情報
三重県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
三重県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
166施設
介護老人保健施設
76施設
デイサービス
470施設
訪問介護
590施設
グループホーム
201施設
小規模多機能型居宅介護
61施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
15,070人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
三重県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。