
介護士・ヘルパー + 沼津市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2025年4月8日更新)
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グループホーム くすのきの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜27万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市千本常盤町5-1
- 沼津駅より伊豆箱根バス沼津港行き 第二小学校前下車 徒歩1分
- シフト制勤務(実働8時間) 【シフト例】 早番7:00~15:30 中番8:30~17:00 遅番11:00~19:30 夜勤16:30~翌8:30 ※勤務時間は前後する可能性があります。詳細はお問い合わせください。
- 週休2日制(月9日・シフト制) 年間休日109日 ※土日も休める場合あり 特別休暇制度 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 社内外研修制度(新入職員研修、技術研修、専門職研修等) マイカー通勤可(通勤手当・マイカー通勤15円/支給駐車場無料) 退職金制度 資格取得支援制度(上限50,000円を補助します) 資格取得祝金制度 福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス...
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グループホーム ほのかの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜27万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市大岡905-6
- JR沼津駅 伊豆箱根バス 沼平町下車徒歩3分
- シフト制勤務(実働8時間) 【シフト例】 早番7:00~15:30 中番8:30~17:00 遅番11:00~19:30 夜勤16:30~翌8:30 ※勤務時間は前後する可能性があります。詳細はお問い合わせください。
- 週休2日制(月9日・シフト制) 年間休日107日 ※土日も休める場合あり 特別休暇制度 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 社内外研修制度(新入職員研修、技術研修、専門職研修等) マイカー通勤可(通勤手当・マイカー通勤15円/支給駐車場無料) 退職金制度 資格取得支援制度(上限50,000円を補助します) 資格取得祝金制度 福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス...
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グループホーム 岡宮の憩の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜28万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市岡宮753-2
- [沼津駅」より富士急バス「東高」行き「高畑」下車徒歩5分「国産電機」行き「宮下」下車徒歩5分
- (1)07:45~16:45 (2)09:00~18:00 (3)09:45~18:45 (4)16:45~09:45 休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
- シフト制(ご希望はお気軽にご相談下さい) 年間休日106日 有給休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備※加入保険は法定通り 食事補助 退職金制度(企業型確定拠出年金:401K) 車通勤可 慶弔金制度 昇給随時 社宅制度有 制服貸付(施設による) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 【フロンティアグループの福利厚生】 1.福利厚生サービスク...
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ever優グループホーム沼津の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜23万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市西添町10-12
- JR原駅から900m(徒歩10分)
- 7:30~16:30 8:30~17:30 10:15~19:15 ※休憩60分 ※時間外月平均1時間
- 事業所の勤務表により決定 年間休日105日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可
担当者からのコメント 2003年07月に開設された、静岡県沼津市に位置するグループホームです。 JR東海道本線 原駅 徒歩9分程とアクセスも良く通勤も楽々ですよ♪ 施設内の風通しも良く、わからない事は先輩スタッフさん...
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グループホーム 春の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜27万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市岡一色450-1
- JR沼津駅から国産電機行きバスで15分、岡一色バス停から徒歩200メートル
- シフト制勤務(実働8時間) 【シフト例】 早番7:00~15:30 中番8:30~17:00 遅番11:00~19:30 夜勤16:30~翌8:30 ※勤務時間は前後する可能性があります。詳細はお問い合わせください。
- 週休2日制(月9日・シフト制) 年間休日109日 ※土日も休める場合あり 特別休暇制度 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 社内外研修制度(新入職員研修、技術研修、専門職研修等) マイカー通勤可(通勤手当・マイカー通勤15円/支給駐車場無料) 退職金制度 資格取得支援制度(上限50,000円を補助します) 資格取得祝金制度 福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス...
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こすもす原の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜15万円
正社員
- グループホーム
- 静岡県沼津市原1528-1
- 原駅・JR/東海道本線より徒歩15分
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 1)8:30~17:30 または8:00~18:00の間の8時間 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※年少者は変形労働時間制の適用に一定の制限があります
- シフト制 年間休日108日 ※育児休業(取得実績あり)
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 マイカー通勤可(駐車場無料) 提携保育園あり(企業主導型保育園「ひより保育園」長泉町納米里405-9、利用料1.5万~3.8万円)
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グループホーム岡宮の憩の介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム 訪問介護
- 静岡県沼津市岡宮753-2
- JR御殿場線大岡
- 【日勤】 09:00 - 18:00 / 09:45 - 18:45 【夜勤】 16:45 - 09:45 【早番】 07:45 - 16:45
- その他 106
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 福利厚生充実!基盤の安定した職場で介護福祉士の資格を活かせます
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静岡県沼津市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
沼津市のお仕事関連情報
静岡県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
静岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
258施設
介護老人保健施設
125施設
デイサービス
816施設
訪問介護
710施設
グループホーム
395施設
小規模多機能型居宅介護
158施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
35,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。