富山県射水市 ドラッグストアの登録販売者求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

仕事内容 ・店舗運営業務全般 ・レジ精算 ・社員不在時の代行業務　例：開店から昼まで（社員が出勤するまでの代行） ・開店/閉店業務等

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険 資格手当、ストアチーフ手当、社員代行手当、通勤手当 詳細はお問い合わせください

担当者からのコメント ポイント1：業界でも目を見張る...

仕事内容 ・店舗運営業務全般 ・レジ精算 ・社員不在時の代行業務　例：開店から昼まで（社員が出勤するまでの代行） ・開店/閉店業務等

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険 資格手当、ストアチーフ手当、社員代行手当、通勤手当 詳細はお問い合わせください

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仕事内容 登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 社会保険完備、白衣貸与・社員割引制度・退職金制度（確定拠出年金）・持株会（奨励金あり） 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・...

仕事内容 ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 所属店舗にて、接客・販売、レジ、商品管理等の店舗業務の他、将来的には店舗運営などのマネジメントなどを担当いただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 従業員持株会、長期障害所得補償制度（LTD制度）、グループ保険...

仕事内容 ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 所属店舗にて、接客・販売、レジ、商品管理等の店舗業務の他、将来的には店舗運営などのマネジメントなどを担当いただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 従業員持株会、長期障害所得補償制度（LTD制度）、グループ保険...

仕事内容 ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 所属店舗にて、接客・販売、レジ、商品管理等の店舗業務の他、将来的には店舗運営などのマネジメントなどを担当いただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 従業員持株会、長期障害所得補償制度（LTD制度）、グループ保険...

仕事内容 ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 所属店舗にて、接客・販売、レジ、商品管理等の店舗業務の他、将来的には店舗運営などのマネジメントなどを担当いただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 従業員持株会、長期障害所得補償制度（LTD制度）、グループ保険...

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）、慶弔休暇、引越休暇（社宅に転居する場合）、裁判員...

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）、慶弔休暇、引越休暇（社宅に転居する場合）、裁判員...

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）、慶弔休暇、引越休暇（社宅に転居する場合）、裁判員...

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）、慶弔休暇、引越休暇（社宅に転居する場合）、裁判員...

仕事内容 医薬品・日用品・食品の販売、販売に付帯する各種業務

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 資格手当、役割手当、時間外手当、休日勤務手当 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、サマーバケーション制度（夏季長期休暇制度）、慶弔休暇、引越休暇（社宅に転居する場合）、裁判員...

仕事内容 店舗運営業務（売り場作り、日用品雑貨等販売業務、品出し、レジ、一般医薬品の説明や販売相談業務、チラシ・POP作成、発注・在庫管理の他、ゆくゆくはマネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）なども行っていただきます。

待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険...

仕事内容 店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があり...