生活支援員 + 福岡市博多区 + 日勤・夜勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2024年11月25日更新)
虹の家の生活支援員求人
- 月給 18万円〜27万円
正社員
- 障害者施設
- 福岡県福岡市博多区千代1-15-10
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚千代県庁口駅下車 徒歩1分
- 【日勤】 08:30 - 17:00 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
虹の家の生活支援員求人
- 月給 18万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 障害者施設
- 福岡県福岡市博多区千代1-15-10
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚千代県庁口駅下車 徒歩1分
- 【日勤】 08:30 - 17:00 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
虹の家の生活支援員求人
- 月給 18万円〜27万円
正社員
- 障害者施設
- 福岡県福岡市博多区千代1-15-10
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚千代県庁口駅下車 徒歩1分
- 【日勤】 08:30 - 17:00 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
虹の家の生活支援員求人
- 月給 18万円〜27万円
正社員
介護福祉士
- 障害者施設
- 福岡県福岡市博多区千代1-15-10
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)吉塚千代県庁口駅下車 徒歩1分
- 【日勤】 08:30 - 17:00 【早番】 07:30 - 16:00 【遅番】 11:30 - 20:00
- 週休2日制 112
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 / 研修制度 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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福岡県福岡市博多区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
このページの求人の掲載元
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レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
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生活支援員の求人の特徴
【生活支援員のお仕事内容とは】 生活支援員とは、高齢者や障害者の日常に接しながら生活のサポートや身体機能の向上に向けた活動を援助する仕事になります。 【生活支援員の就業状況に関して】 無資格で就業可能で、さらに障害者支援施設、地域活動支援センター、就労移行支援事業所、介護施設など、幅広い領域で生活支援員としての能力を発揮することができます。それぞれの事業所で生活支援員の求めらえる仕事内容は異なります。 【生活支援員のお給料に関して】 生活支援員の平均年収は340万円前後で、月収は27万円位となっています。アルバイトの平均時給は1300円前後となっています。 【生活支援員の将来性に関して】 生活支援員の求人倍率は高く、今後の高齢化社会が続く限り、生活支援員の仕事はなくならないでしょう。キャリアアップすることで昇給しやすい環境が整っており、努力が報われやすい職業といえます。