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（2025年9月30日更新）
【世田谷区】訪問介護のサービス提供責任者募集！ワークライフバランス充実に向けた取り組み有！
訪問介護のサービス提供責任者 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正職員
- 東京都世田谷区
- JR南武線 小田急線小田急線 喜多見駅から徒歩で2分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
【世田谷区】訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！労働環境◎定着率◎働きやすい環境です！《正社員》
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- 京王線 京王井の頭線 小田急線 東急田園都市線 東急世田谷線小田急線千歳船橋駅 徒歩８分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
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- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
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- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
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- 京王線 小田急線小田急線 成城学園前駅から徒歩で15分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
【世田谷区】訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！労働環境◎定着率◎働きやすい環境です！《正社員》
訪問介護のサービス提供責任者 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正職員
- 東京都世田谷区
- 京王線 京王井の頭線 小田急線 東急田園都市線 東急世田谷線小田急線千歳船橋駅 徒歩８分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
【世田谷区】訪問介護のサービス提供責任者募集！ワークライフバランス充実に向けた取り組み有！
訪問介護のサービス提供責任者 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正職員
- 東京都世田谷区
- 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で9分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
【世田谷区】訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！研修制度充実／キャリアアップ制度も充実◎
訪問介護のサービス提供責任者 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正職員
- 東京都世田谷区
- 小田急線 東急田園都市線 東急大井町線 東急世田谷線東急田園都市線 用賀駅から徒歩で6分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
【世田谷区】訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集！労働環境◎定着率◎働きやすい環境です！《正社員》
訪問介護のサービス提供責任者 (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 26万円〜31万円
正社員
正職員
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩10分 東急大井町線 上野毛駅 徒歩8分
- 8：00～20：00のうち実働8時間※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）
- ・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇
仕事内容 ■サービス提供責任者業務 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス（身体介護・生活援助）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
23区のお仕事関連情報
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
東京都のサービス提供責任者の求人は、市区町村別に ①：世田谷区：147件、②：練馬区：121件、③：杉並区：89件、④：中野区：63件、⑤：町田市：63件 となっています。
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【サービス提供責任者のお仕事内容とは】 サービス提供責任者とは、ひとことで言えば、訪問介護事業所の責任者です。ケアマネージャーの作ったケアプラン通りに、ヘルパーがサービスを提供できているかなどの調整役を行っています。 【サービス提供責任者の就業状況に関して】 訪問介護事業所で、利用者40名に対し、サービス提供責任者1名の配置が義務となっています。利用者の人数が変わりやすい事業所では、サービス提供責任者を多めに採用しているところもあります。 【サービス提供責任者のお給料に関して】 平均月収は23万円となっています。ヘルパーや介護職よりも給与は高めに設定してあるところが多いです。 【サービス提供責任者の将来性に関して】 高齢化社会により、今後もサービス提供責任者の需要が多くなってくることが予想されています。資格や経験を活かせる職業ですので、キャリアアップのひとつの選択肢として一考してみると良いでしょう。