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看護師 + 穴太駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年10月8日更新）
看護師／員弁郡東員町[穴太駅]／介護施設の[パート・アルバイト]求人／駅チカ,残業少なめ,車通勤可／おススメの看護...
【三重県東員町】介護施設の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1,200円〜1,300円
パート・アルバイト
正看護師
- 介護施設
- 三重県 東員町
- 穴太駅
- (1)8時30分～16時30分 8時30分～16時30分の間の6時間（程度）
仕事内容 介護、老人施設、福祉系
待遇・福利厚生 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 食事補助あり 准看護師：１，２００円～ 看護師：１，３００円～ ※土曜日・祝日：時給５０円ＵＰ
ブーケの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
正看護師
- 三重県員弁郡東員町穴太2578-7
- 三岐鉄道北勢線穴太
- シフト制 120
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 研修制度/資格取得支援制度/昇給/正社員登用
精神科に特化した病院◎患者さまの心をケア 三重県員弁郡の自然に恵まれた立地にある大仲さつき病院。精神科医療に特化し...
大仲さつき病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25.4万円〜31.7万円
正社員
正看護師
- 病院
- 三重県員弁郡東員町穴太2000
- 三岐鉄道北勢線穴太
- 日勤 08:30:00 17:00:00 夜勤 16:30:00 09:00:00 早番 07:00:00 15:30:00 遅番 10:00:00 18:30:00
- 4週9休以上 120
仕事内容 精神科病棟での看護業務 （環境整備・患者様のお世話など）
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート
担当者からのコメント 精神科に特化した病院◎患者さまの心をケア 三重県員弁郡の自然に恵まれた立地にある大仲さつき病院。...
株式会社SHINEIの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 21万円〜22万円年収 315万円〜330万円
正社員
正看護師
- 三重県員弁郡東員町穴太字大谷2578-7
- ● 三岐鉄道北勢線 穴太(三重)駅 バス・車12分
- 日勤:08時00分～18時00分（休憩60分）
- 4週8休制 有給休暇 ■シフト制（月10休） ■夏季休暇・年末年始：希望休でとっていただく形となります 年間休日：120日
仕事内容 デイサービス（通所介護） グループホーム 【業務内容】 ■グループホーム・デイサービスでの看護業務です。
待遇・福利厚生 社会保険完備、駐車場 ■退職金：無し ■定年：60歳 ■無料駐車場あり
【三重県東員町】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 三重県 東員町
- 三重県員弁郡東員町穴太２０００
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 7時00分〜15時30分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～翌９：００夜勤（２交代制）
- 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 誕生日休暇１日、夏季休暇（今年実績）６日、年末年始（１２／２ ９～１／３）、創立記念日休暇１日、４週７休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数110日
仕事内容 病棟看護、訪問看護、デイケア等の看護師業務 ＊病棟看護：病棟での看護業務 ＊訪問看護：患者様が家庭や地域社会で治療を継続しながら、 安心して日常生活が送れるよう、定期的に訪問し、相談や 支援などを行う。 ＊デイケアでの健康管理 生活リズムを身につけ、働くための...
【三重県東員町】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
正社員
正看護師
- 三重県 東員町
- 三重県員弁郡東員町穴太２０００
- 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 １か月単位の変形労働制です。 また、超過勤務はほぼありません。
- 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 誕生日休暇１日、夏休み（今年実績）６日、年末年始（１２／２９ ～１／３）、創立記念日休暇１日、有給休暇の詳細は下記参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数110日
仕事内容 ＊訪問看護：患者様が家庭や地域社会で治療を継続しながら、 安心して日常生活が送れるよう、定期的に訪問し、相談や 支援などを行う。 「 看護 」 【変更範囲：会社の定める業務】
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 マイカー通勤：マイカー通勤 可
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.15
病院やクリニックが運営するブログには、日々の診療動向や地域に向けた取り組み、組織内での工夫など、医療従事者にとって役立つヒントが数多く詰まっています。自身の専門領域とは異なる内容であっても、他院の取り組みに触れることは視野を広げる良いきっかけになるでしょう。本記事では、注目の情報を発信する医療機関のブログをご紹介します。
2 days ago
専門性を深めてキャリアを広げる！日々の看護に活かせる注目の学びと資格
医療現場のニーズが多様化するなか、看護師としてさらに専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりしたいと考えている方も多いのではないでしょうか。日々の業務に直結する学びは、自身のケアの質を向上させるだけでなく、将来のキャリアパスを広げる大きな強みとなります。 本記事でご紹介するのは、看護の現場で今まさに求められている注目の資格や、実践的なスキルアップをサポートするサービス。高い専門性を証明する各種資格から、現場での対応力を高める実践的なプログラムまで、日々の業務に新たな視点をもたらす有益な情報をお届けします。学びを深め、プロフェッショナルとして一歩先へ進むためのヒントにしてみてください。
3 days ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.16
「もっと患者さんやご家族に寄り添ったケアがしたい」「チーム全体の知識やモチベーションを上げたい」と悩むことはありませんか？ そんなとき、他院のリアルな活動や独自の取り組みを知ることは、新たな視野を広げたり、目の前の課題を解決したりするための大きなヒントになります。 本記事で紹介するブログ記事が、明日からのケアをより良くするための実践的なアイデアや、前向きな活力となれば幸いです。現場の温かさが伝わるさまざまな取り組みを、ぜひ参考にしてみてください。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。