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看護師 + 千城台駅 + 派遣 求人・転職・就職募集情報

求人数:5

(2025年10月24日更新)

和陽園の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2100円〜2200円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 千葉県千葉市若葉区千城台南4-13-1
  • 千葉都市モノレール2号線千城台
  • 日勤 09:00~17:45 早番 08:30~17:15
  • シフト制

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

和陽園の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

  • 時給 1800円〜
  • 派遣

  • 准看護師

  • 千葉県千葉市若葉区千城台南4-13-1
  • 千葉都市モノレール2号線千城台
  • 日勤 09:00~17:45
  • その他

退職金/再雇用/昇給

和陽園の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2100円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 千葉県千葉市若葉区千城台南4-13-1
  • 千葉都市モノレール2号線千城台
  • 日勤 09:00~17:45
  • シフト制

退職金/再雇用/昇給

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【千葉県千葉市若葉区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 2400円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 千葉県 千葉市若葉区
  • 千葉県千葉市若葉区 千葉都市モノレール2号線 千城台駅 車 10分 千葉都市モノレール2号線 千城台駅 バス及び徒歩で 11分 ◇車通勤OK(駐車場代無料、ガソリン代支給) ※駅からバスの場合:千城台駅~総泉病院(所要11分)
  • 日勤 08:30~17:30(休憩60分)
  • ■休日:応相談 ◇有給休暇あり(規定による)

(雇入れ直後)病棟(療養) 配属は経験スキルによって決定します。 【病院概要】 ◇病床数:254床(療養病棟152床、一般病棟(特殊疾患病棟)102床) ◇看護基準:20:1 ◇人員体制:日勤:看護師5~7名、看護助手6~7名、夜勤:看護師1名、介護職2名 ◇...

【千葉県八街市】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人

  • 時給 2200円
  • 派遣

  • 正看護師

    准看護師

  • 千葉県 八街市
  • ・JR総武本線八街 車15分 ・千葉都市モノレール2号線千城台 車20 分
  • ・毎週土曜、日曜、祝日 希望やシフトによる ※年次有給休暇は所定の労働日数により変動します(勤務6か月後経過後支給)

・保育業務 ■保育園内における児童の健康管理及び保育業務 ・保育業務中心に、全園児の健康管理業務です。 ・体調不良、ケガなどの初期対応 ・園のチラシ作成など(過去の作成資料あり)

・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※各種保険完備〔労災・健康・厚...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。