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看護師 + 上本郷駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年10月23日更新）
上本郷駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日120日★土日祝休★オンコールあり
Vida訪問看護リハビリステーションの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 428万円〜540万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 千葉県松戸市仲井町2-6-4キャッスル渡辺102
- みのり台駅 (新京成電鉄新京成線),上本郷駅 (新京成電鉄新京成線),松戸新田駅 (新京成電鉄新京成線)・上本郷駅（新京成線）徒歩1分 ・松戸新田駅（新京成線）徒歩9分 ・みのり台駅（新京成線）徒歩17分
- 9：00～18：00
- 年末年始休暇（12/29～1/3） 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日以上 育児休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,子の看護等休暇,介護休暇,年末年始休暇,産前産後休暇
仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ＜主な業務内容＞ ・体調管理 ・服薬管理 ・入浴介助 ・点滴や処置全般 ・医療機関との連携、など ＜訪問エリア＞ ・松戸市、柏市、流山市、鎌ヶ谷市、白井市、船橋市、市川市、東京都一部
待遇・福利厚生 年末年始休暇（12/29～1/3） ...
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《こんなお悩みはありませんか？》 訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料...
看護クラーク松戸の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円〜38万円年収 491万円〜542万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- 上本郷駅 (京成松戸線)千葉県 松戸市
- 【日勤】 9：00～18：00（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：30（休憩90分）/月4回程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
- 月9日公休（2月は8公休）年間休日113日（夏季・冬季休暇含む）
仕事内容 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問。訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 訪問例：バイタル測定、疼痛コン...
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ハルトリーゲル松戸は、松戸市にある居室数78室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、入居者様との距離が...
介護付有料老人ホームハルトリーゲル松戸の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜38万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- 上本郷駅 (京成松戸線)千葉県 松戸市
- 【日勤】 9：00～18：00(休憩60分) 【夜勤】 16：30～9：30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤5回/月程度
- 週休2日制 年間休日107日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 （インスリン・胃瘻・経鼻経管栄養・一時的な点滴・創傷処置・ストマ、Ba管理） 健康相談 介護に付随する業務 【居室数】...
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《こんなお悩みはありませんか？》 訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」有料...
看護クラーク松戸の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜32万円年収 421万円〜472万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 千葉県 松戸市
- 上本郷駅 (京成松戸線)千葉県 松戸市
- 9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
- 月9日公休（2月は8公休）年間休日113日（夏季・冬季休暇含む）
仕事内容 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問。訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 訪問例：バイタル測定、疼痛コン...
正看護師★管理者候補★松戸市★2023年3月開設の在宅ホスピス
ReHOPE松戸の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 537万円〜544万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 千葉県松戸市南花島4-61-1
- 上本郷駅 (新京成電鉄新京成線),松戸駅 (JR常磐線),松戸駅 (新京成電鉄新京成線)新京成線「上本郷駅」徒歩6分 各線「松戸駅」徒歩15分
- 日勤9:00～18:00 夜勤17:00～9:30
- 上期・下期特別休暇 各3日 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日※特別休暇含む 年次有給休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・居室数54室 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護 ・がん40％、神経難病60％ ・平均介護度：3.5 ・1件30分 ・日勤帯は11～13件、夜勤帯は2...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
a month ago
自由診療クリニックの業務改善を支援！企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
2 months ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
2 months ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。