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看護師 + 中央前橋駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年12月14日更新）
【正社員の募集】紹介予定派遣も相談可能！車通勤可能です☆.・
【群馬県前橋市】介護施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜30万円
正社員
正看護師
- 介護施設
- 群馬県 前橋市
- 群馬県前橋市 群馬県前橋市三河町1丁目6番3号 JR両毛線「前橋」駅から北口より徒歩15分。 又は、北口バスのりばから、中央前橋駅行きのシャトルバスも利用可。 JR上毛線「中央前橋」駅から改札口より徒歩1分
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 (2)16:30～09:30 (1)～(2)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月
- シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
仕事内容 介護、老人施設、福祉系 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務
待遇・福利厚生 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり
横田マタニティホスピタルの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
正看護師
- 群馬県前橋市下小出町1丁目5-22
- ● 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅 バス・車8分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 外来 その他 ■看護師業務全般 産婦人科・小児科・生殖医療婦人科における、妊産褥婦・新生児に対する業務全般に従事いただきます。
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
横田マタニティホスピタルの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
正看護師
- 群馬県前橋市下小出町1丁目5-22
- ● 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅 バス・車8分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
- 月9休 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 病棟 その他 ■看護師業務全般 産婦人科・小児科・生殖医療婦人科における、妊産褥婦・新生児に対する業務全般に従事いただきます。
待遇・福利厚生 託児所・保育支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所（日中対応）、託児補助制度
介護付有料老人ホームグランヴィル前橋の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜31万円
正社員
正看護師
准看護師
- 有料老人ホーム
- 群馬県前橋市千代田町3丁目3-20
- ● 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅 徒歩10分
- 日勤A:07時00分～16時00分（休憩90分）
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・外来看護業務 ・デイケア看護業務
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度、社員寮（独...
あおばクリニック前橋院の看護師 (正看護師) 求人
- 月給 36万円
正看護師
- 群馬県前橋市荒牧町1-10-14-1
- 上越線、吾妻線 群馬総社駅から車で約11分 上毛線 中央前橋駅から車で約14分上越線、吾妻線 群馬総社駅から車で約11分 上毛線 中央前橋駅から車で約14分上越線、吾妻線 群馬総社駅から車で約11分 上毛線 中央前橋駅から車で約14分
- 【日 勤】10:00～19:00
- 完全週休二日制、水曜・木曜固定
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(（月額上限３１，５００円）) ＜退職金＞ 無し
【群馬県前橋市】有料老人ホームの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇臨床経験3年以上※介護施設での経験不問 ◇年齢不問 ◇ブランクOK
- 有料老人ホーム
- 群馬県 前橋市
- 群馬県前橋市 上毛電気鉄道 中央前橋駅 徒歩 1分 JR両毛線 前橋駅 徒歩 15分 ◇車通勤ＯＫ
- 日勤 09:00～17:30(休憩60分) 夜勤 16:30～09:30(休憩120分) ※残業月平均10h以下 ※勤務が出来ない時間帯があっても、応相談で可となる場合がございます。
- 応相談 ◇有給休暇あり（規定による）
仕事内容 （雇入れ直後）有料老人ホーム 有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポート業務 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する...
前橋市富士見町のデイサービスの看護師 (派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
車通勤可
- 時給 1750円〜
派遣
正看護師
准看護師
- 群馬県前橋市
- JR上越線 八木原駅 JR上越線 群馬総社駅 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅八木原駅より車で16分 群馬総社駅より車で23分 中央前橋駅より車で23分
- 8:30～17:30
- シフト制
仕事内容 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,運転業務
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.3
クリニックが発信するブログには、患者さんにとって役立つ情報や院長が抱く想いなど、さまざまな内容が綴られており、なかには医療従事者の学びになる記事もたくさんあります。 本記事では、そんなクリニックブログのなかから、特に医療従事者の知見を広げるのに役立つ記事を複数ピックアップしてご紹介。興味のある方は、ぜひ覗いてみてくださいね。
6 days ago
学びを深めたい看護師必見！スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。