
看護師 + 光が丘駅 + 2交代の 求人・転職・就職募集情報
求人数:9件
(2025年10月2日更新)
光が駅★脊椎専門病院★病棟★常勤★正看護師★年間休日124日★住宅手当あり
練馬志匠会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 453万円〜626万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都練馬区土支田1丁目13-20
- 光が丘駅 (都営大江戸線)・光が丘駅(都営大江戸線)徒歩15分 ・地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)徒歩27分 ・成増駅(東武鉄道)徒歩29分 ・練馬駅北口/西武バス(練42・成増町行)乗車⇒旭町一丁目下車徒歩1分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00
- リフレッシュ休暇(3日)、冬季休暇(4日) 【休日】 4週8休+祝日分 【年間休日】 124日 年次有給休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,冬季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ◆脊椎専門病院(67床)での病棟看護業務 【病棟情報】 一般病棟:2棟67床 ※現在1病棟34床開設、フルオープン未定 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1 勤務形態:2交替 電子カルテ
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇(3日)、冬季休暇(4日) 再雇用制度,社会保険完備
担当者からのコメント ...
光が丘駅徒歩5分★オペ室★病院★年収480万円~★寮・託児所完備★正看護師★常勤
練馬光が丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 480万円〜533万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都練馬区光が丘2-5ー1
- 光が丘駅 (都営大江戸線)都営大江戸線 光が丘駅 徒歩5分
- 日勤 8:30~17:15 夜勤 16:30~9:00
- 夏期休暇3日、年末年始休暇5日、特別休暇3日、有給休暇(初年度10日/うち採用時5日付与)、結婚休暇5日、配偶者の出産2日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 122日 年次有給休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,冬季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 オペ室での看護師業務全般 手術室:8部屋(ハイブリット手術室あり 設備:手術支援ロボット・ダヴィンチあり 主な対応科目:心臓血管外科、大腸がん、胃がん、脳アンギオ、クリッピング、大腿骨置換術等 オペ件数:年間約3,400件 オンコール:あり オンコール頻度:待...
光が丘駅徒歩5分★正看護師★病棟★常勤★病院★寮・託児所完備★
練馬光が丘病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 483万円〜650万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都練馬区光が丘2-5ー1
- 光が丘駅 (都営大江戸線)都営大江戸線 光が丘駅 徒歩5分
- 日勤 8:30~17:15 夜勤番 16:30~9:00
- ・年次有給休暇休暇:初年度10日(入職時にうち5日間を付与) ・結婚休暇:5日以内 ・忌引休暇:1~7日間 ・特別休暇:夏季等の休暇 年間3日以内 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 122日 年次有給休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,冬季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ◆病棟での看護業務全般 【配属】希望考慮の上、入職時に決定致します。 【看護方式】パートナーシップナーシング 【看護記録】SOAP 【カルテ】電子カルテ(富士通) 【夜勤体制】看護師3名
待遇・福利厚生 ・年次有給休暇休暇:初年度10日(入職時にうち5日間を付与) ・結婚休暇:...
令和6年12月開院★練馬区★111床ケアミックス病院★病棟★常勤★正看護師
忠医会病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 422万円〜550万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都練馬区高松3-6-11
- 光が丘駅 (都営大江戸線),練馬高野台駅 (西武池袋線),練馬春日町駅 (都営大江戸線)・練馬高野台駅 (西武池袋線)徒歩18分 ・光が丘駅 (都営大江戸線)徒歩19分 ・練馬春日町駅 (都営大江戸線)徒歩20分 ・西武池袋線・有楽町線・都営大江戸線 「練馬」駅よりバス10分 「高松3丁目」停下車 徒歩1分 ・東武東上線「成増」駅よりバス17分 「高松3丁目」停下車 徒歩1分
- 日勤 8:45~17:30 夜勤 17:00~9:15
- 夏季休暇3日、冬期休暇3日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 111日 年次有給休暇,特別休暇,年末年始休暇,介護休暇,夏季休暇,育児休暇,冬季休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ◆病棟での看護業務全般 ※一般病棟(急性期)37床、障害者病棟(慢性期)74床
待遇・福利厚生 夏季休暇3日、冬期休暇3日 社会保険完備
担当者からのコメント ◆令和6年12月開設 ◆一般病棟(急性期)37床、障害者病棟(慢性期)74床の病院です。急性期病棟未経験の方も大歓迎です♪ ◆新しいきれいな職...
成増駅★有料老人ホーム★正看護師★常勤★夜勤あり★年間休日115日★東証プライム上場
光が丘パークヴィラの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 460万円〜507万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区旭町二丁目9番13号
- 成増駅 (東武東上線),光が丘駅 (都営大江戸線)◆成増駅(東武東上線) 徒歩16分、西武バス乗車5分・「牛房」バス停から徒歩3分 ◆地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩15分、西武バス乗車3分・「牛房」バス停から徒歩3分 ◆光が丘駅(都営大江戸線(放射部)) 徒歩20分、西武バス乗車5分・「光丘高校角」バス停から徒歩5分 東武東上線 成増駅 徒歩16分
- 日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:30
- 有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 長期(リフレッシュ休暇) 災害休暇 結婚休暇 積立休暇制度 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 115日 年次有給休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ◆ご入居者における看護業務全般 バイタルサインの測定 清潔ケア 排泄介助 喀痰吸引/褥瘡処置など 採血/点滴/注射などの処置 食事の準備や食事介助/与薬 経管栄養のケア 医師の診療補助 など
待遇・福利厚生 有給休暇(入社時に付与) 誕生日休暇 長期(リフレッシュ休暇) 災害休...
練馬春日町駅★正看護師★夜勤あり★老健★年収500万以上も可能★年間休日115日
介護老人保健施設葵の園・練馬の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 452万円〜530万円
正社員
正看護師
- 介護老人保健施設
- 東京都練馬区春日町4丁目37-30
- 光が丘駅 (都営大江戸線),平和台駅 (東京メトロ有楽町線),平和台駅 (東京メトロ副都心線),練馬春日町駅 (都営大江戸線)・大江戸線 練馬春日町駅 徒歩10分 ・大江戸線光が丘駅徒歩12分 ・有楽町線・副都心線平和台駅徒歩20分
- 日勤 8:30~17:30 夜勤 17:00~翌9:00(月4~5回)
- リフレッシュ休暇4日(入社時から使用可) 【休日】 週休2日シフト制 【年間休日】 115日 年次有給休暇,介護休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,子の看護休暇
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護師業務 【主な業務】 入所者の健康管理および処置 バイタルチェック 服薬管理 病院への付添い 【施設情報】 定員:療養病床100床(短期入所含)、通所55人/日 介護職:52名 / 看護職15名
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇4日(入社時から使用可)...
練馬区★大手法人運営の有料老人ホーム★常勤★正看護師★夜勤あり
そんぽの家練馬の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 468万円〜494万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 東京都練馬区高松3-1-18
- 富士見台駅 (西武池袋線),光が丘駅 (都営大江戸線),中村橋駅 (西武池袋線),練馬春日町駅 (都営大江戸線)中村橋駅 (西武池袋線)徒歩17分 富士見台駅 (西武池袋線)徒歩17分 練馬春日町駅 (都営大江戸線)徒歩16分 光が丘駅 (都営大江戸線)徒歩20分 【バスをご利用の場合】 西武バス:「練馬」駅北口4番のりばより、 「成増町」行(練馬42)乗車、「高松二丁目」バス停下車(所要約7分)。バス停より徒歩約3分
- 日勤9:00~18:00 夜勤16:30~9:30
- 法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ※年次有給休暇は入社時より付与。 (例:初年度は4月に13日付与。7〜9月入社の方は12日、以降入社月による。) 【休日】 月8~10日休みのシフト制 【年間休日】 113日 ※4月よりSOMPOケアの規定に変更になります。(年間休日110日) 4日分は給与として支給されます。 年次有給休暇,介護休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇,子の看護休暇
仕事内容 □有料老人ホーム看護業務 ・定員:66名 ・健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握、医師の指示による服薬管理・食事管理・処置、健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)、ターミナルケア ・体制:看護師日勤3~4名、夜勤1名 ・看護師:常勤7名、非常勤...
【東京都練馬区】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜39万円年収 472万円〜606万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 練馬区
- ・都営大江戸線光が丘 徒歩15分 西武バス「旭町一丁目」バス停前(石神井公園、練馬駅、成僧駅から乗車)
- ・4週8休 リフレッシュ休暇3日 有休(法定通り) ・年間休日日数:124日 ・年末年始休暇日数:4日
仕事内容 病棟での看護師業務全般
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【東京都板橋区】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 月給 40万円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 東京都 板橋区
- ・東武東上線上板橋 徒歩10分 ・JR山手線池袋 バス20分 JR池袋駅東口8番乗車口からバス20分 →平和台駅経由光が丘駅行き(光02系統) 練馬車庫行き(練93系統) 「上板橋1丁目」下車徒歩3分
- ・4週8休 変則4週8休(シフト制) ・年末年始休暇日数:4日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 病棟での看護業務全般(161床) 回復期リハビリテーション病院です
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険 社保完備
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
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お役立ちコンテンツ
mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 クリニックや施設のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、日々の業務に役立つ知識が得られる記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
22 days ago
自由診療クリニックの業務改善を支援!企業のシステム開発に注目
本記事では、自由診療クリニックの業務改善に向けたサポートシステムを開発する企業を紹介します。 自由診療クリニックに特化したシステムを導入することで、医師や看護師などスタッフの業務軽減が図れるだけでなく、患者さんの満足度向上にもつながる可能性があります。 興味がある方はぜひ、本記事を一読してみてはいかがでしょうか。
a month ago
mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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株式会社モード・プランニング・ジャパン
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。