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看護師 + 千船駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:11

(2025年7月18日更新)

千船駅より徒歩5分とアクセス便利!オフタイムもしっかり確保できます

田井内科クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 23万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 大阪府大阪市西淀川区佃3-19-11ルネッサンスクレージュ1F
  • 阪神本線千船徒歩5分
  • 日勤 15:45~19:15
  • 週休2日制

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与

千船駅より徒歩5分とアクセス便利!オフタイムもしっかり確保できます

心のこもった看護を提供可能◎患者さまに寄り添った医療を実施しているクリニックです

田井内科クリニックの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 23万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 大阪府大阪市西淀川区佃3-19-11ルネッサンスクレージュ1F
  • 阪神本線千船徒歩5分
  • 日勤 15:45~19:00
  • 週休2日制

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/制服貸与

心のこもった看護を提供可能◎患者さまに寄り添った医療を実施しているクリニックです

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜28万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
  • その他 121

利用者の看護・介護※高齢者の生活支援・薬剤管理、処理 大阪市西淀川区の阪神本線千船駅から徒歩5分の交通至便な地にある施設です。近隣には愛仁会グループの急性期病院や在宅サービスセンターなどがあり切れ目のないサポート体制が充実しています。

厚生年金 健康保険 労災保...

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 25万円〜
  • 正社員

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 日勤 08:30~17:00
  • 週休2日制 122

介護老人保健施設ユーアイでの看護業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 21万円〜
  • 正社員

  • 准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 日勤 08:30~17:00
  • その他 122

看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/再雇用/昇給

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (正社員 / 准看護師) 求人

  • 月給 20万円〜22万円
  • 正社員

  • 准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
  • 週休2日制 121

介護老人保健施設の准看護師業務

厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 退職金/再雇用/昇給

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人

  • 時給 1600円〜
  • 派遣

  • 准看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 夜勤 16:30~09:00 日勤 08:30~17:00
  • シフト制

退職金/再雇用/昇給

介護老人保健施設ユーアイの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人

  • 時給 1800円〜1900円
  • 派遣

  • 正看護師

  • 介護老人保健施設
  • 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58
  • 阪神本線千船
  • 日勤 08:30~17:00 夜勤 16:30~09:00
  • シフト制

退職金/再雇用/昇給

NEW

【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 39万円〜46万円
    年収 472万円〜552万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム 企業
  • 大阪府 大阪市中央区
  • ●大阪市営堺筋線「長堀橋」駅 徒歩2分/●大阪市営長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 徒歩2分/●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分
  • 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■基本直行直帰 ■オンコール:夜勤業務と兼務(自宅オンコール待機なし)
  • 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※4週8休シフト制:年間休日115日/4週12休シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:100%消化実績あり 年間休日:115日

NEW

【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 31万円〜45万円
    年収 378万円〜546万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム 企業
  • 大阪府 大阪市中央区
  • ●JR東西線「御幣島」駅 徒歩15分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分/●阪神本線「杭瀬」駅 徒歩10分
  • 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分) ■常勤・日勤常勤 相談可能(施設内勤務のみも相談可能) ■基本直行直帰 ■オンコール頻度:平均月5回(回数相談可能) 夜勤あり施設へのオンコール対応(基本的に居宅のオンコールなし)
  • 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで 年間休日:115日

【大阪府大阪市中央区】有料老人ホーム 企業の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

  • 月給 33万円〜36万円
    年収 402万円〜438万円
  • 正社員

  • 正看護師

  • 有料老人ホーム 企業
  • 大阪府 大阪市中央区
  • ●JR東西線「御幣島」駅 徒歩15分/●JRおおさか東線「城北公園通」駅 徒歩10分/●阪神本線「千船」駅 徒歩5分/●大阪高速鉄道大阪モノレール「沢良宜」駅 徒歩16分/●阪神本線「大物」駅 徒歩9分/●阪神本線「杭瀬」駅 徒歩10分/●阪神なんば線「大物」駅 徒歩9分
  • 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ■基本直行直帰
  • 月9休 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※週休2シフト制:年間休日115日/週休3シフト制:171日(勤務地によって相談可能) ※夏休5日+冬休5日+誕生月休暇1日 ※希望休月2日まで ※有給取得率:ほぼ100% 年間休日:115日

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • レバウェル看護

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。