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看護師 + 牧落駅 + 精神科の 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年12月21日更新）
【大阪府／箕面市】★精神看護に興味のある方におすすめです★残業ほとんどございません★マイカー通勤OK★・
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜29万円
正社員
准看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 大阪府箕面市 阪急箕面線 牧落駅～徒歩15分
- 7：45～16：00 8：45～17：00 10：45～19：00 16：50～9：00
- 年間休日112日（シフト制）
仕事内容 病棟 病棟内での看護業務全般
待遇・福利厚生 ）
☆年収500万円応相談☆地域に根ざした精神病院☆残業ほとんどなし☆＜大阪府／箕面市＞
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜34万円年収 400万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 大阪府箕面市 阪急箕面線 牧落駅～徒歩15分
- 7：45～16：00 8：45～17：00 10：45～19：00 16：50～9：00
- 年間休日112日 月9～10休制
仕事内容 病棟 病棟内での看護業務全般
★病棟非常勤求人★患者様とじっくり関われます★マイカー通勤OK★≪大阪府／箕面市≫・
【大阪府箕面市】病院の看護師 (パート・アルバイト / 正看護師) 求人
- 時給 1600円
パート・アルバイト
正看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 大阪府箕面市 阪急箕面線 牧落駅～徒歩15分
- 8：45～17：00
- シフト制
仕事内容 病棟 病棟内での看護業務全般
箕面神経サナトリウム ☆年収400万～500万☆残業ほとんどなしの精神病院☆マイカー通勤OK☆＜大阪府／箕面市＞
箕面神経サナトリウムの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜34万円年収 400万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府箕面市牧落５－６－１７
- 大阪府箕面市牧落５－６－１７ 阪急箕面線牧落駅 下車徒歩15分
- 8：45～17：00（休憩60分） 16：50 ～ 翌9：00（休憩70分） 7：45～16：00 10：45～19：00
- 月9～10日制 年間休日112日
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続5年以上）
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円
正職員
- 看護師(正・准) 必須経験：医療施設での実務経験
- 病院
- 大阪府 箕面市
- 阪急電鉄箕面線 牧落駅 徒歩15分
- （１）8:45～17:00 休憩：45 分 （２）16:30～9:00 休憩：120 分 （３）7:45～16:00 休憩：45 分 （４）10:45～19:00 休憩：45 分
仕事内容 精神科病棟内での看護業務全般 ※2交代（早出・遅出あり） ※夜勤/看護師2名＋助手2名
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
箕面神経サナトリウムの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜36万円
正社員
正看護師
- 大阪府箕面市牧落5‐6‐17
- ● 阪急箕面線 牧落駅 徒歩15分
- 就業時間1:07時45分～16時00分（休憩45分）
- 月9休
仕事内容 病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・入院患者の診察介助 ・看護業務 など
待遇・福利厚生 寮・借り上げ社宅あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【大阪府箕面市】病院の看護師 (パート・アルバイト・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 時給 1600円月給 24万円
パート・アルバイト
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- ・阪急箕面線牧落 徒歩15分 ・北大阪急行電鉄千里中央 バス20分 バイク・自転車・車通勤可能
- ・年間休日日数：112日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 【 病院概要 】 病床数：329床 診療科目：精神科 病棟：特殊疾患病棟、精神一般病棟、精神療養病棟 勤務体制：2交代制(場合により早出・遅出あります) 看護師夜勤体制：1病棟に2名の看護師 看護基準：15：1 外来：20～3...
【大阪府箕面市】病院の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師・准看護師) 求人
- 月給 23万円〜39万円年収 453万円〜597万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
准看護師
- 病院
- 大阪府 箕面市
- ・阪急箕面線牧落 徒歩15分 ・北大阪急行電鉄千里中央 バス20分 バイク・自転車・車通勤可能
- ・4週10休 ■1.5.8.12月は公休10日、2.3.4.6.7.9.10.11月は公休9日 ・年間休日日数：112日 ・年末年始休暇日数：5日 ・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容 ・採血、注射、点滴、病棟業務全般 【 病院概要 】 病床数：329床 診療科目：精神科 病棟：特殊疾患病棟、精神一般病棟、精神療養病棟 勤務体制：2交代制(場合により早出・遅出あります) 看護師夜勤体制：1病棟に2名の看護師 看護基準：15：1 外来：20～3...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
スキマ時間に記録・学習できる！アプリやオンラインサービスを提供する企業
近年では、アプリやオンラインを活用して情報収集する様はどこでも見られる光景になってきました。多くの医療現場においても、AIを導入して業務効率化や利便性を図るところが増えてきています。 そこで本記事では、アプリの開発やオンラインセミナー・学習などのサービス提供を行う企業に注目してみました。アトピーの経過を記録できるアプリや、学びながら国際交流ができるオンラインセミナー、医療従事者の自己学習におすすめのオンライン学習サービスなど、医療現場での活用につながるサービスばかりです。スキマ時間を有効活用して学習に取り組みたい看護師の方はぜひチェックしてみてください。
2 days ago
子どもを取り巻く環境を向上へ！多角的な視点から支援する企業・団体
多くの子どもたちのために、保育・医療の現場ではさまざまな支援活動が行われています。人と人が支え合う支援の輪によるサポートはもちろん、日々進化するAIやIoTといったテクノロジーを使ったサポートもこれからの時代には必要となってくることでしょう。 そこで本記事では、それぞれ異なるアプローチで子どもの健やかな成長を支援する法人・企業に注目しました。壁面飾り等の製作サービス、専門知識を深めるための講座、テクノロジーを活用した製品やサービス、家族をサポートする施設など、多岐にわたる情報をお届けいたします。
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病院では祝日休みで働ける？主な職場やメリットを紹介
病院で祝日休みの働き方がしたい方へ、この記事では主な職場やメリット・デメリットを紹介しています。看護師が祝日休みで働ける病院以外の職場も紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。