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看護師 + 南茨木駅 + 日勤常勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年1月23日更新）
★外来＆オペ室兼務★回復期や慢性期分野での様々な経験を積むことができます★グループ内の病院併設の保育園利用可★☆....
【大阪府茨木市】非公開施設の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜33万円
正社員
正看護師
- 大阪府 茨木市
- 大阪府茨木市 京都線 茨木駅 から 徒歩11分 大阪モノレール線 宇野辺駅 から 徒歩16分 大阪モノレール線 南茨木駅 から 徒歩32分(車:8分)
- 9：00～17：15 17：00～9：15 18：00～20：00（外来夜診）
- 年間休日112日 4週8休（シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇
仕事内容 外来、オペ室
待遇・福利厚生 退職金制度（勤続2年以上）
南茨木駅から徒歩約2分！オペ室ナースのスペシャリストへ成長できる病院です☆
田中病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府茨木市東奈良3-16-31
- 阪急京都本線南茨木
- 日勤 08:45:00 17:15:00
- 4週8休 109
仕事内容 手術室看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/再雇用/昇給
担当者からのコメント 南茨木駅から徒歩約2分！オペ室ナースのスペシャリストへ成長できる病院です☆
≪駅チカ≫★産婦人科病棟もある地域密着型の病院★比較的新しくホテルのような綺 麗な職場です★託児所あり★☆.・
【大阪府茨木市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 茨木市
- 大阪府茨木市 阪急 南茨木駅～徒歩3分
- 8：45～17：15 16：45～9：15
- 年間休日110日 4週8休
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金：あり（勤続3年以上）
★駅チカ★産婦人科病棟もある地域密着型の病院★新しくてホテルのような綺麗な病院★託児所あり★.・
【大阪府茨木市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜30万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 茨木市
- 大阪府茨木市 阪急 南茨木駅～徒歩3分
- 8：30～17：00
- 年間休日110日 4週8休
仕事内容 オペ室
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金：あり（勤続3年以上）
≪駅チカ≫◆産婦人科病棟もある地域密着型の病院◆比較的新しくホテルのような綺麗な職場です◆託児所あり◆.
【大阪府茨木市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 茨木市
- 大阪府茨木市 阪急 南茨木駅～徒歩3分
- 8：45～17：15 16：45～9：15
- 年間休日110日 4週8休
仕事内容 ICU系
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金：あり（勤続3年以上）
田中病院 ≪駅チカ≫★新しくホテルのようなキレイな病院★産婦人科病棟がある地域密着型の病院★託児所あり★☆.
田中病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府茨木市東奈良3丁目16－31
- 大阪府茨木市東奈良3丁目16－31 阪急 南茨木駅～徒歩3分
- 8：45～17：15 16：45～9：15
- 年間休日110日 4週8休
仕事内容 病棟
待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続3年以上）
≪駅チカ≫◎産婦人科病棟もある地域密着型の病院◎比較的新しくホテルのような綺麗な職場です◎託児所あり◎.
【大阪府茨木市】病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 31万円〜33万円
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府 茨木市
- 大阪府茨木市 阪急 南茨木駅～徒歩3分
- 8：45～17：15 16：45～9：15
- 年間休日110日 4週8休
仕事内容 外来、救急外来
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金：あり（勤続3年以上）
日勤のみのお仕事！最寄り駅から徒歩3分の通いやすいクリニック！
岸本クリニックの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜36万円
正社員
正看護師
- 診療所・クリニック
- 大阪府茨木市沢良宜西1-4-10ノベルティ南茨木ビル2F
- 阪急京都本線南茨木徒歩 3分 (距離：255 m)
- 早番 09:00:00 12:00:00 遅番 17:00:00 19:30:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 制服貸与/再雇用
担当者からのコメント 日勤のみのお仕事！最寄り駅から徒歩3分の通いやすいクリニック！
訪問看護ステーションはーと＆はあとの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府茨木市奈良町14-18ドミール誠風1階
- 阪急京都本線南茨木
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- 完全週休2日制 120
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 退職金/研修制度/再雇用/昇給
やしの木南茨木の看護師 (正社員 / 准看護師) 求人
- 月給 23万円〜25万円
正社員
准看護師
- 大阪府茨木市東奈良２丁目１７番１８号フジイマンション１０１号室
- 阪急京都本線南茨木
- 日勤 09:00~18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・保育現場の支援に直結！知見と専門性を高めるおすすめの学習サービス
日々の業務に追われる中で、専門性をどう高め、現場の悩みにどう応えていくかは、多くの専門職にとって共通の課題です。 そこで本記事では、隙間時間にいつでも効率よく学べるオンライン学習サービスと、科学的根拠に基づいた「乳幼児の睡眠支援」を学べる研修をご紹介します。明日のケアに直結する学びの場を、ぜひ日々の実践やスキルアップにお役立てください。
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問診とは？主な内容や看護師が実施するときのポイントを紹介
問診とはどのようなものか知りたい方へ、この記事では主な内容や重要性を紹介しています。看護師が問診を行うときのポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.6
医療機関が運営するブログには、仕事に役立つ知識やヒントが数多く散りばめられています。本記事では、訪問看護ステーション、循環器内科クリニック、脳神経リハビリクリニック、総合病院、皮膚科のブログより、看護師にも役立つ記事をピックアップしてみました。 ぜひ、お時間ある際にチェックしてみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ看護師
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル看護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。