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看護師 + 布忍駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2025年12月3日更新）
住宅型有料老人ホーム結いの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 20万円〜28万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府松原市東新町2丁目215-1
- 近鉄南大阪線布忍
- 日勤 08:30~17:30
- 週休2日制
仕事内容 看護業務全般
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/昇給/正社員登用
地域密着型特別養護老人ホームきらきらの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜
派遣
正看護師
- 大阪府松原市南新町2-4-28
- 近鉄南大阪線布忍徒歩 10分 (距離：600m)
- 日勤 08:15~17:15
- シフト制
待遇・福利厚生 研修制度/資格取得支援制度/昇給
オペ室勤務で看護スキルアップ！ブランク明け・ママさんナースも活躍できる職場！
阪南中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府松原市南新町3-3-28
- 近鉄南大阪線布忍徒歩 8分
- 日勤 08:50~17:35
- 4週8休 120
仕事内容 阪南中央病院における看護業務
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他
担当者からのコメント オペ室勤務で看護スキルアップ！ブランク明け・ママさんナースも活躍できる職場！
福利厚生抜群!!徒歩1分で職場に到着の寮があり、食堂、保育所完備で働きやすい環境♪
阪南中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 30万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府松原市南新町3-3-28
- 近鉄南大阪線布忍徒歩 8分
- 深夜勤 00:30~09:15 日勤 08:30~17:15 夜勤 16:15~09:15 準夜勤 16:15~01:00
- 4週8休 120
仕事内容 希望配属病棟は考慮します。
待遇・福利厚生 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/制服貸与/社員食堂/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他/その他/その他
担当者からのコメント 福利厚生抜群!!徒歩1分で職場に到着の寮があり、...
【大阪府松原市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 月給 22万円〜26万円
正職員
- 正看護師 必須経験：病棟での臨床経験(5年)
- 病院
- 大阪府 松原市
- 南大阪線 布忍駅 徒歩7分 南大阪線 布忍駅 徒歩7分
- 8:30～17:15 休憩：45 分
仕事内容 病棟内での看護業務全般 ・配属先は経験を元に相談可能 ・電子カルテ
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【大阪府松原市】病院の看護師 (正職員 / 正看護師) 求人
車通勤可
- 月給 31万円〜
正職員
- 正看護師 必須経験：病棟での臨床経験(5年)
- 病院
- 大阪府 松原市
- 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分
- （１）8:30～17:15 休憩：45 分 （２）16:15～25:00 休憩：45 分 （３）24:30～33:15 休憩：45 分 （４）16:15～33:15 休憩：90 分
仕事内容 病棟内での看護業務全般 ・平均夜勤回数は4回程度 ・配属先は経験を元に相談可能 ・夜勤体制 （急性期）看護師3名＋看護助手 （地域包括ケア）看護師2名＋看護助手
待遇・福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
阪南医療福祉センター阪南中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 27万円〜
正社員
正看護師
- 大阪府松原市南新町3-3-28
- 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分
- 【日 勤】8:30～17:15 【準 夜】16:15～翌1:00 【深 夜】0:30～9:15 【二交替】16:15～翌9:15
- 週休二日制
待遇・福利厚生 ＜加入保険＞ 厚生年金、健康保険、雇用、労災 ＜通勤手当＞ 有り(月上限５５，０００円迄) ＜退職金＞ 有り （勤続３年以上）
訪問看護ステーションフレンドリーグランドクラン松原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 434万円〜450万円
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7四ツ橋ビルディング601
- ● 近鉄南大阪線 布忍駅 自転車7分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:21時00分～08時00分（休憩180分）
- 週休2日制 有給休暇 誕生日休暇 ■休み希望：基本月2～3回（チーフ次第でそれ以上に融通効く） ■有給取得率：全て使い切るようにしている ■誕生日休暇1日 年間休日：111日
仕事内容 住宅型有料老人ホーム 訪問看護 ■業務内容：住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理 ※施設看護師としての対応も一部あり（体調不良、入居者の転倒...
訪問看護ステーションフレンドリーグランドクラン松原の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 480万円〜
正社員
正看護師
- 訪問看護ステーション
- 大阪府大阪市西区新町1-5-7四ツ橋ビルディング601
- ● 近鉄南大阪線 布忍駅 自転車7分
- 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 早出:08時00分～17時00分（休憩60分） 遅番:12時00分～21時00分（休憩60分） 夜勤（対応の際）:21時00分～08時00分（休憩180分） ※状況によっては早番と遅番勤務の場合、手当支給。（入居者様のご状態、状況によっては早番8:00～17:00、遅番12:00～21:00勤務の際に手当として1ヵ月15,000円ほどあります。） 早出補足：利用者様の状況により可能性あり 遅番補足：利用者様の状況により可能性あり
- 週休2日制 有給休暇 誕生日休暇 ■休み希望：基本月3回 ■有給取得率：全て使い切るようにしている声をかけています ■誕生日休暇：1日 年間休日：111日
仕事内容 住宅型有料老人ホーム 訪問看護 ■業務内容：住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務（施設内のみ） ■管理業務 ・職員管理、シフト作成、業務管理、訪問看護計画書作成、職員面接や採用 ・売上管理 入居者によって介護保険か医療保険か、どんなサービスが必要か それに伴い...
阪南中央病院の看護師 (契約社員 / 正看護師) 求人
契約社員
正看護師
- 病院
- 大阪府松原市南新町三丁目3番28号
- ● 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩7分
- 日勤:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時15分～09時15分（休憩120分） 準夜:16時15分～01時00分（休憩60分） 深夜:00時30分～09時15分（休憩60分） 2交代制、3交代制 ※病棟による
- 週休2日制
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ①期間：3カ月～ ※6カ月以上の相談も可能 ②月収：40万...
Pandaの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 37万円
正社員
正看護師
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMO EX 本町13F
- ● 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩6分
- 【A：日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分） 【B：遅出】:12時00分～21時00分（休憩60分） 【C：夜勤】:21時00分～08時00分（休憩180分） ※オンコールなし
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ※その他休暇：慶弔時特別休暇 年間休日：109日
仕事内容 サ高住（高専賃） 住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 ※開設：2025年4月予定 ＜居室数＞68室
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度 ■健康診断：6ヶ月定期健診 ■健康相談：契約保健師 ■介...
阪南中央病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 年収 430万円〜
正社員
正看護師
- 病院
- 大阪府松原市南新町三丁目3番28号
- ● 近鉄南大阪線 布忍駅 徒歩8分
- 日勤:08時30分～17時15分（休憩45分） 夜勤:16時15分～09時15分（休憩120分） 準夜:16時15分～01時00分（休憩45分） 深夜:00時30分～09時15分（休憩45分） 2交代希望の場合応相談 エントリー時にお伝えください
- 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休日はシフトによる／年次有給休暇：20日(採用月による調整あり)／夏季休暇日数は採用月による調整あり／有給消化率70％以上 年間休日：121日
仕事内容 電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【担当業務】 ■看護業務全般 【中途教育について】 ■プリセプター制度 ■勉強会は基本的に勤務時間内 ■院外研修も内容によって負担なしで参加可 ■正看護師・認定看護師目指したい方への修学資金支援 ※師長や看護部長...
【大阪府松原市】介護施設 有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 34万円年収 434万円〜458万円
正社員
正看護師
- 介護施設 有料老人ホーム
- 大阪府 松原市
- ・近鉄南大阪線布忍 徒歩15分 施設～最寄駅まで自転車の貸出あり（駐輪場代会社負担）
- ・4週8休 年間休日110日+誕生日休暇1日 ・年間休日日数：111日
仕事内容 健康状態・病状のチェック、床ずれの処置 訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理、急変対応 体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらう 介護業務は基本なし。
待遇・福利厚生 ・社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
学びを深めたい看護師必見！スキルアップに最適な学習サポートを紹介
目まぐるしく進歩する医療業界では常に学びが求められるため、スキルアップ、キャリアアップを望む看護師も多いことでしょう。 そこで本記事では、現役看護師をはじめ、これから看護師を目指す人にもおすすめの学習情報をピックアップしました。ボランティア活動や学習講座・ツール、研修サイトなど、目標やライフスタイルに合った最適な学習リソースをご紹介します。 ぜひこの機会に、未来につながる学びを見つけてみてください。
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医療現場の課題解決や安全性向上につながるサービス・製品を紹介
患者の安全を守ることはもちろん、看護師自身も安心して働ける環境こそ、質の高い医療を提供するうえで不可欠です。本記事では、医療現場の課題解決や安全性の向上に貢献するサービス・製品をご紹介します。ぜひ、ご一読ください。
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看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合の対応方法とは？
看護師が取り返しのつかないミスを起こした場合にどうしたら良いのか知りたい方へ、対応方法を紹介します。本記事では、看護師が起こしやすいミスや精神的な乗り越え方などを解説するので、ぜひご一読ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル看護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。