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看護師 + 三ツ境駅 + 一般病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年7月17日更新）
正看護師★常勤★病棟★三ツ境駅徒歩10分★24時間託児所・寮完備★有休消化率100%★
瀬谷ふたつ橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
敷地内禁煙
- 年収 429万円〜450万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷１丁目２９の１
- 三ツ境駅 (相鉄本線)相鉄線「三ツ境」駅徒歩10分
- 日勤 8:45～17:15 夜勤 16:20～9:20
- 有給休暇（初年度10日）、夏期休暇2日（公休2日＋有給休暇で最高7日間の取得が可能）、冬期休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、不妊治療特別有給制度：〈女性〉連続する3年間で上限15日 〈男性〉連続する3年間で上限9日※入職時から使用可能 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 112日 慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇
仕事内容 □病棟での看護業務 ・病床数：89床（一般25床、地域包括ケア9床、療養55床） ・看護基準 一般10:1、地域包括ケア13:1、療養20:1 ・平均在院日数：一般15.1日、療養48.4日 ・夜勤体制：一般病棟 看護師4名+看護助手2名、療養病棟 看護師2名...
年間休日120日以上！プライベートとの両立もバッチリです。泉区に位置する地域に根ざした２次救急の病院です。月間の救...
湘南泉病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜40万円年収 440万円〜600万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市泉区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市泉区
- 【日勤】 9：00～17：00（休憩45分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※夜勤回数月4～6回
- 4週8休＋祝日日数分・年間休日123日
仕事内容 病棟での看護業務全般をお願いします。 【病床数】全体156床 ＜内訳＞ 整形外科、外科、内科の混合病棟:39床・内科病棟:39床・一般病床:39床・内科病棟:39床（※地域包括ケア病床１５床） いずれの病棟も高齢者急性期の患者様がメインです。 【看護配置】10...
当病院は、豊かな緑に囲まれた環境にあり、信頼と責任、そして自由を尊重し、自立を目指した治療を行われています。日進月...
横浜相原病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 28万円〜35万円年収 410万円〜500万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 戸塚駅 (JR東海道本線)／戸塚駅 (JR横須賀線)／戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／三ツ境駅 (相鉄本線)／戸塚駅 (ブルーライン)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：45（休憩60分） 【夜勤】 17：00～9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 4週10休 年間休日120日
仕事内容 病院における病棟看護師業務全般をお願いします。 ○病床数：343床 ※夜勤回数：平均4～5回
待遇・福利厚生 厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・職員食堂・軽井沢保養所・診療費還付制度・職員送迎バス有
担当者からのコメント 当病院は、豊かな緑に囲まれた環...
24時間託児所・寮完備！7連休取得可能・残業ほぼなし！プライベートとの両立できる病院です。 「誰もがチャレンジでき...
瀬谷ふたつ橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜37万円年収 401万円〜502万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分）※実働7.5時間 【夜勤】 16：20～9：20（休憩120分）※実働15時間
- 週休2日 年間休日112日
仕事内容 【業務内容】手術室と病棟の看護師業務全般をお願いします。※病棟・オペ室兼務 【手術室概要】 診療科：整形外科 ※骨折、抜釘 手術数：５～７件/月 ※週１～２件（水曜・金曜日） 人員体制：看護師１～2名 ※緊急オペはほとんどございません 【カルテ】電子
待遇・福利厚生 厚生年金／...
24時間託児所・寮完備！7連休取得可能・残業ほぼなし！プライベートとの両立できる病院です。 「誰もがチャレンジでき...
瀬谷ふたつ橋病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜37万円年収 401万円〜502万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市瀬谷区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市瀬谷区
- 【日勤】 8：45～17：15（休憩60分）※実働7.5時間 【夜勤】 16：20～9：20（休憩120分）※実働15時間
- 週休2日 年間休日112日
仕事内容 【業務内容】病棟での看護師業務全般をお願いします。 【看護師人数】急性期病棟20名（産休者含む）・療養型病棟17名 ■一般病棟(34床) ※整外・内科・外科など 夜勤体制：看護師2名 / 看護助手2名 ■療養病棟(55床) 夜勤体制：看護師2名 / 看護助手1...
横浜旭中央総合病院は、500床規模の急性期から回復期、慢性期まで幅広い役割を担う地域に根差した総合病院です。小児医...
横浜旭中央総合病院の看護師 (正社員 / 正看護師) 求人
- 月給 29万円〜33万円年収 440万円〜480万円
正社員
正看護師
- 病院
- 神奈川県 横浜市旭区
- 三ツ境駅 (相鉄本線)神奈川県 横浜市旭区
- 【日勤】 8：30～17：30（休憩60分） 【夜勤】 16：30～9：30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 9～11日休/月 年間休日114日
仕事内容 病棟における看護師業務全般をお願いします。 【病床数】515床 （一般457床、回復期リハビリテーション58床） 【看護師在籍数】380名程度 【外来数】700～800名/日 【救急搬入件数】500-650件/月 【看護方式】固定チームナーシング 【看護基準】...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.7
医療の現場では、患者さん一人ひとりの生活背景や価値観を理解し、その人らしい生き方を支えることも求められます。地域医療や在宅医療はまさにその原点に立ち帰り、患者中心の医療を提供するうえで重要な役割を担っているといえるでしょう。 また、家族にも影響の大きな子どもの病気や、日常生活に支障をきたすことが多い慢性痛・多汗症といった症状は、不安を抱えやすく、精神的なストレスを感じることも少なくありません。医療従事者として、これらの症状とメンタルヘルスの関連性を考察し、身体と心の両面から患者に寄り添うことも重要です。 本記事では、地域診療に根差した活動、在宅医療の原点、慢性痛とメンタルヘルス、そして多汗症の最新の知見について発信するブログ記事に注目してみました。これらの記事を通して、患者さんのQOL向上につながるヒントを見つけていただければ幸いです。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キララサポート看護
株式会社モード・プランニング・ジャパン
ナースステップ
株式会社メディカルリソース
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【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。