【2026年03月最新】看護師神奈川県鶴ヶ峰駅介護老人保健施設の求人・就職募集情報一覧

◆正看護師資格をお持ちの方年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
保育園・乳児院
神奈川県横浜市旭区
相鉄本線鶴ヶ峰◆鶴ヶ峰駅（相鉄本線）：徒歩14分
常勤（日勤のみ） 9:00～17:00 勤務j時間変動の可能性あり
休園日：日・祝日、完全週休2日制（シフト制）有給休暇・年末年始(12/29～1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

仕事内容 ◆保育園にて看護業務を担当していただきます。開園時間：7:30～19:45（シフト制による実働8時間勤務）休園日：日・祝日、年末年始(12/29～1/3) 保育対象：0～2歳児

待遇・福利厚生社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

担当者からのコメント【リハテラスについて】 ...

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介護老人保健施設けいあいの郷今宿の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 24万円〜
正社員
正看護師，准看護師 ◇施設未経験者・ブランクありの方も歓迎！
介護老人保健施設
神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2
相鉄本線鶴ヶ峰駅バス6分下車後徒歩3分 ◆マイカー通勤OK！ ※「鶴ヶ峰駅」より車で10分
月休9日制 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ◇介護休暇 ◇産休・育休 ◇リフレッシュ休暇

仕事内容介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック・服薬管理・健康管理 ◇経管栄養・インシュリン注射などの処置 ◇診療補助・医師との連携

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり…年1回 ◇マイカー通勤OK！ ◇交通費支給 ◇退職金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇受動喫煙防止対策：敷...

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介護老人保健施設けいあいの郷今宿の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) 求人

月給 30万円〜
正社員
正看護師，准看護師 ◇ブランクがある方、ご経験が浅い方も歓迎！
介護老人保健施設
神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2
相鉄本線鶴ヶ峰駅バス6分下車後徒歩3分 ◇マイカー通勤OK！
4週9休制 ◇有給休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◇リフレッシュ休暇（3日） ◇年間休日108日

仕事内容介護老人保健施設での看護業務 ◇バイタルチェック ◇お薬の管理 ◇吸引・胃ろう管理 ◇日常生活のサポートなど

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇昇給あり（年1回） ◇交通費支給（上限50,000円/月） ◇車通勤可 ◇寮あり（西谷駅） ◇慶弔見舞金制度あり ◇退職金制度あり ◇...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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看護師の求人の特徴

【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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