【2025年11月最新】看護師東京都江戸川橋駅日勤常勤の求人・就職募集情報一覧

正社員
正看護師
病院
東京都新宿区
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（日勤のみ）10時00分～19時00分
年間休日111日　慶弔休暇　有給休暇　夏季休暇　冬季休暇　週休2日

待遇・福利厚生労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

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【東京都新宿区】有料老人ホームの看護師 (正社員・正職員 / 正看護師) 求人

月給 31万円
正社員
正職員
正看護師
有料老人ホーム
東京都新宿区
東京都新宿区東京メトロ有楽町線　江戸川橋駅　徒歩　4分東京メトロ東西線　神楽坂駅　徒歩　7分東京メトロ南北線　飯田橋駅　徒歩12分
日勤　08:30～17:30(休憩60分) 夜勤　17:00～33:00(休憩120分) ※原則として、残業はありません
■休日：4週9休 ◇夏季休暇（3日） ◇冬季休暇（5日） ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇有給休暇あり ◇年間休日112日

仕事内容（雇入れ直後）有料老人ホーム･VSチェック等日常の健康管理　･Dr往診補助　･急変時の対応･ターミナルケア　他（変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇社員親族入居優遇制度 ◇制服貸与 ◇交通費支給（上限　50,000円/月）

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【東京都新宿区】有料老人ホームの看護師 (正社員 / 正看護師) 求人

月給 36万円〜
正社員
正看護師
有料老人ホーム
東京都新宿区
東京メトロ有楽町線江戸川橋駅(徒歩4分)東京メトロ有楽町線江戸川橋駅(徒歩4分)東京メトロ有楽町線江戸川橋駅(徒歩4分)
8：30～17：30、17：00～9：00
月9休(シフト制) 112日

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【東京都新宿区】非公開施設の看護師 (正社員・紹介予定派遣 / 正看護師) 求人

月給 21万円〜34万円
年収 296万円〜476万円
正社員
紹介予定派遣
正看護師
東京都新宿区
・東京メトロ有楽町線江戸川橋徒歩5分・東京メトロ東西線神楽坂徒歩5分
勤務日による（休診日：日曜、祝日）月８回以上 ※インフルエンザワクチン接種の対応で、11月と12月の日祝に勤務の時があります。（例：11/3（祝日）と12月第1日曜）・夏季休暇日数：3日・年末年始休暇日数：4日

仕事内容・採血、注射、点滴、心電図（12誘導）小児科外来の看護師業務診察介助、予防接種介助、予防接種準備、健診業務、電話対応、医薬品・衛生物品の在庫管理、患者指導・育児相談、マニュアル整備、勉強会企画運営、感染管理・医療安全管理、環境整備 ※採血は指先採血1日4~...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

求人がたくさんあって選べないのですが……: たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【看護師のお仕事内容とは】病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金（月額）は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。【看護師の将来性に関して】厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。

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