
看護師 + 赤坂駅 + 派遣の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2026年3月4日更新)
港区立特別養護老人ホームサン・サン赤坂の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円〜
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都港区赤坂6-6-14
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 09:00:00 17:45:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート
港区立特別養護老人ホームサン・サン赤坂の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1900円〜2100円
派遣
准看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都港区赤坂6-6-14
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 09:00:00 17:45:00
- シフト制
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

港区立特別養護老人ホームサン・サン赤坂の看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1800円
派遣
准看護師
- 東京都港区赤坂6-6-14
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 08:30:00 17:30:00
- その他
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

赤坂おだやかクリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1900円〜2200円
派遣
正看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都港区赤坂5-3-1BizTowerアネックス2F
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 10:00:00 19:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/昇給/その他

赤坂おだやかクリニックの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1800円〜2200円
派遣
准看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都港区赤坂5-3-1BizTowerアネックス2F
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 10:00:00 19:00:00
- シフト制
待遇・福利厚生 制服貸与/昇給/その他

赤坂おだやかクリニックの看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 1800円〜2200円
派遣
正看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都港区赤坂5-3-1BizTowerアネックス2F
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 10:00:00 19:00:00
待遇・福利厚生 制服貸与/昇給/その他

赤坂おだやかクリニックの看護師 (派遣 / 准看護師) 求人
- 時給 1800円〜2200円
派遣
准看護師
- 診療所・クリニック
- 東京都港区赤坂5-3-1BizTowerアネックス2F
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 10:00:00 19:00:00
待遇・福利厚生 制服貸与/昇給/その他

港区立特別養護老人ホームサン・サン赤坂の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 東京都港区赤坂6-6-14
- 東京メトロ千代田線赤坂
- 日勤 08:30~17:30
- その他
待遇・福利厚生 退職金/制服貸与/研修制度/昇給/正社員登用/復職支援サポート

赤坂エリア【大手企業内診療所で正看護師の募集/産休代替派遣】
【東京都港区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
土日休み
- 時給 2000円〜
派遣
正看護師
- 東京都 港区
- 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)
- 平日:月~金 9:30~17:30(休憩60分)実働7時間
- 125日 完全週休2日制(土日祝)
仕事内容 <ポイント> ・2026年2月中旬~2027年3月末 ・企業内診療所のご経験者歓迎 <具体的には> ◆企業内診療所看護師業務、投薬有(内科、心療内科、カウンセリング) ・受付業務 ・診療介助 ・カルテ管理 ・採血
待遇・福利厚生 完全週休2日制(土日祝) 健康保険、雇用保険、労...

【東京都港区】特別養護老人ホーム(特養)の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2000円
派遣
正看護師
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都 港区
- 東京都港区 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅 徒歩 5分 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩 10分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩8分
- 日勤 09:00~17:45(休憩45分) ※原則として、残業はありません
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)特別養護老人ホーム 看護師2〜3名体制 週2~3日勤務者希望 土日祝勤務可能な方優先 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ※月間の勤務時間数により異なります ◇交通費全額支給

【東京都港区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇採血経験3年以上 ◇PC操作が問題なくできる
- 東京都 港区
- 東京都港区 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩 3分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅 徒歩 5分
- 日勤 08:30~15:00(休憩60分) ※残業月平均10h
- ■休日:応相談
仕事内容 (雇入れ直後)健診 採血メイン 健診介助(医師の聴診の介助をお願いする可能性があります) 電子カルテの入力 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ※週労働時間20時間以上で加入していただきます。 ◇交通費全額支給

【東京都港区】非公開施設の看護師 (派遣 / 正看護師) 求人
- 時給 2100円
派遣
- 正看護師 ◇採血経験3年以上 ◇PC操作が問題なくできる
- 東京都 港区
- 東京都港区 東京メトロ南北線 溜池山王駅 徒歩 3分 東京メトロ千代田線 赤坂(東京都)駅 徒歩 5分
- 日勤 08:30~15:00(休憩60分) ※残業月平均10h
- ■休日:土日祝
仕事内容 (雇入れ直後)健診 採血メイン 健診介助(医師の聴診の介助をお願いする可能性があります) 電子カルテの入力 (変更の範囲)変更なし
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇交通費全額支給
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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看護のスキルをブラッシュアップ!専門職としての自信を育む実践支援
看護の現場では、確かな技術の習得はもちろん、一人ひとりに合わせた気持ちの通わせ方に心を砕く場面も多いでしょう。 専門的な知識を深めることは、自分の自信に繋がるだけでなく、目の前の方に大きな安心を届ける大切なステップとなります。本記事では、毎日の看護がよりスムーズに、そして豊かになるようなヒントをまとめました。新しい視点を取り入れるきっかけとして、ぜひ読み進めてみてください。
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mikaruおすすめブログ紹介_vol.14
日々の忙しい業務のなかで、「もっと専門知識を深めたい」「ほかの現場で働く看護師の視点を知りたい」と感じることも多いのではないでしょうか。 さまざまな医療・介護現場のブログには、明日からの看護に活かせる貴重な情報が溢れています。 本記事では、専門知識を深める記事や、自身の看護観を見つめ直すきっかけになる記事をご紹介。ぜひ時間を見つけて読んでみてくださいね。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル看護
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看護師の求人の特徴
【看護師のお仕事内容とは】 病気や怪我など、心身の健康において看護を必要としている人を支える専門職です。病院や診療所などの医療機関だけでなく、介護・福祉施設や訪問看護ステーション、教育機関など活躍の場は広がっています。転職を考えている看護師は、多くの選択肢から希望に合う求人を探すことができると考えられます。 【看護師の就業状況に関して】 2022年のデータによると、看護師の平均年齢は40.7歳です。ライフステージが変化しても長く活躍できる職場が多いことが読み取れます。腰を据えて長く働ける転職先をお探しの方も、安心して求人を探せそうです。 【看護師のお給料に関して】 2021年時点の看護師の求人賃金(月額)は全国平均24.9万円。平均年収は508.1万円です。転職求人を探す際は、賞与や夜間・残業手当などに注目すると収入アップの可能性があります。 【看護師の将来性に関して】 厚労省は「看護師等の人材確保の促進に関する法律」を定めています。各都道府県での無料職業紹介や就業・復職のための支援を実施。看護の現場から離れていた看護師も、安心して転職活動に踏み出せるでしょう。